School hoeft agressieve tweeling niet terug te nemen

Rotterdamse scholengemeenschap Hugo de Groot hoeft twee vanwege mishandeling geschorste jongens niet terug te nemen. Dat heeft de bestuursrechter in Rotterdam gisteren bepaald. De ouders hadden de verwijdering door de directeur in een kort geding aangevochten.

De 15-jarige tweeling (van 3 vmbo en 3 havo) werd na de mishandeling van een leerling in de eerste klas in maart per direct van school gestuurd. De schoppartij in februari was de climax in een lange reeks misdragingen. Volgens de Leerplichtwet moet een school na verwijdering zelf een onderkomen voor leerlingen zoeken. Dat deed de directeur, maar hij vertelde daarbij ook de reden van schorsing. Andere scholen weigerden daarop de leerlingen toe te laten.

Volgens de rechtbank is terugkeer van de jongens 'geen reële optie' en hun verwijdering daarmee terecht geweest. Wel moet de school de twee jongens, zolang ze geen nieuwe school gevonden hebben, onderwijs aanbieden, bijvoorbeeld in de vorm van huiswerkopdrachten.

Vanaf maandag beginnen ze in een Onderwijs Opvang Voorziening Rotterdam. Deze voorzieningen zijn opgezet om jongeren bij te scholen die tijdelijk geen onderwijs krijgen vanwege misdragingen. De twee waren daar direct na de schorsing aangemeld, maar door wachtlijsten kunnen zij daar nu pas terecht.

Directeur Eric van 't Zelfde reageerde opgelucht na het vonnis. Hij had geen uitspraak in zijn voordeel verwacht. "Ik vocht de wet aan en ben leraar Engels, geen advocaat. Maar terugkeer van de jongens was geen optie, dan waren ze me de baas geweest en had ik geen directeur meer kunnen zijn."

De uitspraak kan gevolgen hebben voor lopende vergelijkbare zaken elders in het land.

(TROUW)

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden