Scherpere WAO-keuring jonge vrouwen

UWV-topman T. Joustra bevestigde gisteren de speciale aanpak bij jonge vrouwen. ,,Bij hen gaat het vaak om een mix van lichamelijke en psychische klachten. Die zijn lastiger te beoordelen. We willen zien welk effect het heeft als niet een maar twee artsen deze vrouwen keuren.''

Volgens Joustra betekent de nieuwe werkwijze niet automatisch dat de keuring strenger wordt. Desalniettemin is de aanleiding de hoge WAO-instroom onder jonge vrouwen. ,,Daarom kijken we specifiek naar deze groep.'' Vrouwen worden twee keer achter elkaar opgeroepen voor een spreekuur. Beide artsen overleggen daarna met elkaar over hun oordeel. De proef geldt voor drie maanden. Daarna bekijkt het UWV of de werkwijze landelijk wordt ingevoerd.

Op een later moment zijn ook mannen onder de 36 jaar aan de beurt voor deze aanpak, licht een woordvoerster van het UWV toe. ,,Ook bij deze groep is de instroom wegens psychische klachten hoog.''

Per 1 oktober voert het UWV nog een andere maatregel in om de instroom van jonge vrouwen in de WAO terug te dringen. In heel Nederland worden de keuringen aangescherpt voor vrouwen onder de 36 jaar die volledig arbeidsongeschikt worden verklaard. Voordat over de uitkering wordt beslist, controleert voortaan een stafarts het oordeel van de keuringsarts. Nu worden keuringen alleen achteraf via steekproeven gecontroleerd.

FNV Bondgenoten is boos over de proef in Alkmaar. ,,Dit is sekse-discriminatie'', zegt bestuurder E. Hemmes van de vakbond. ,,Wij stappen naar de Commissie Gelijke Behandeling als dit doorgaat.''

Dat ook jonge mannen op een later tijdstip dubbel worden gekeurd, maakt niet uit, vindt ze. ,,De toegang tot de WAO moet voor iedereen gelijk zijn. Er mogen geen groepen worden uitgezonderd.'' Hemmes: ,,Het UWV zegt hiermee dat ze de keuringen verkeerd uitvoeren. Ze kunnen beter iedereen een goede keuring garanderen.''

Uit cijfers van het UWV blijkt dat 45 procent van zowel de jonge vrouwen als jonge mannen de WAO instroomt wegens psychische klachten. In absolute aantallen komen jonge vrouwen twee keer zo vaak in de WAO als jonge mannen. Eind 2002 waren er van de ruim 800000 WAO'ers ruim 51000 vrouwen onder de 35 jaar. Er waren 23000 mannelijke WAO'ers onder de 35 jaar. Inmiddels daalt de instroom in de WAO, ook onder deze groepen. Volgens de UWV-woordvoerster blijft het risico voor deze jonge werknemers om wegens psychische klachten arbeidsongeschikt te worden 'onevenredig hoog'.

Uit een onderzoek dat minister De Geus van sociale zaken vorig jaar naar de Tweede Kamer stuurde, bleek de slechtere positie op de arbeidsmarkt een van de oorzaken van de hogere WAO-instroom van vrouwen. Vrouwen geven minder vaak leiding en werken vaker onder een tijdelijk contract. Ook werken ze vaker in bedrijven waar de onderneming weinig overlegt met de bedrijfsarts of de arbodienst.