Misstanden werkvoorziening onderzocht

Bij Pauw Bedrijven, de sociale werkvoorziening in IJsselstein/Nieuwegein, komt een onafhankelijk onderzoek naar klachten over intimidatie en falende leiding. Het bestuur heeft daartoe besloten naar aanleiding van een zwartboek, dat vier raadsfracties in IJsselstein deze week uitbrachten.

Hoogleraar organisatiekunde Theo Camps, verbonden aan de Universiteit van Tilburg, gaat het onderzoek leiden. Het bestuur raadt ook alle zes betrokken gemeenten aan vertrouwenspersonen aan te stellen waar werknemers van de sociale werkvoorziening terecht kunnen.

Bestuursvoorzitter Wouter Kolff, tevens wethouder sociale zaken van Nieuwegein benadrukt dat Pauw Bedrijven als een goede werkgever bekend staat. Dat blijkt uit de onderzoeken naar medewerkerstevredenheid. Hij spreekt van ¿zware tijden¿ voor sociale werkvoorzieningen. ¿Om deze organisatie te behouden moeten ondernemers op Pauw Bedrijven en hun diensten kunnen rekenen¿, aldus Kolff die verder niet wil reageren.

De raadsfracties van GroenLinks, PvdA, SP en CU maakten op basis van gesprekken en brieven van werknemers een zwartboek onder de titel 'Om stil van te worden'. In de Tweede Kamer hebben deze partijen staatssecretaris Paul de Krom (sociale zaken) opheldering gevraagd.

Abvakabo FNV heeft na een brief van vakbondsleden bij de sociale werkvoorziening onderzoek gedaan in het bedrijf waar werknemers van Pauw zijn tewerkgesteld. Daar bleek sprake van zo veel zieken dat het inlenende bedrijf nog een ander sw-bedrijf heeft ingeschakeld om de werkzaamheden uit te voeren.

Cedris, koepel van sw-bedrijven, is blij met het onafhankelijke onderzoek. Een woordvoerster onderstreept dat blijkt dat werknemers bij sw-bedrijven tevreden zijn.

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden