Mediation

In het artikel ''Mediation' lastig woord voor De Vries' (Podium, 23 november) nemen schrijvers als uitgangspunt dat minister De Vries geen aandacht besteedt aan mediation inzake arbeidsgeschillen bij de overheid. Juist een mediator weet dat aannames zonder verificatie tot misverstanden kunnen leiden. In dit geval gaat dat ook op.

Sociale partners in de overheid hebben, vanuit het Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheid (CAOP), dit jaar het Nederlands Instituut Conflictmanagement Overheid en Arbeid opgericht (NICOA). Dit instituut wordt gesubsidieerd door minister De Vries en zijn collega van justitie. De eerste vanuit zijn rol als coördinerend werkgever in de overheid, de tweede in het kader van déjuridisering. De Vries legt hiermee een basis voor de verdere introductie en toepassing van alternatieve vormen van geschiloplossing als mediation in arbeidsconflicten bij de overheid. Dit vanuit de gedachte dat dit instrumentarium bij uitstek geschikt is voor beperking ziekteverzuim, reïntegratie, maatwerkoplossingen en uiteindelijk leidt tot betere communicatie en daarmee betere arbeidsverhoudingen. Het NICOA stimuleert en faciliteert de toepassing van mediation. Dit door de introductie ervan in overheidsorganisaties en facilitering van concreet gebruik. Het genoemde register met gekwalificeerde mediators wordt gevuld, de informatie is beschikbaar. Een concrete start is gemaakt bij de ministeries van onderwijs, justitie en defensie. Ook bij de politie lopen enkele proefprojecten. Met enkele gemeentes zijn eerste contacten gelegd. Conclusie: de minister doe via het NICOA een duidelijke uitspraak vóór mediation binnen de arbeidsorganisatie overheid.

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden