ING wil beloningen van commissarissen fors opvoeren
De commissarissen van ING gaan er als het aan de bank ligt flink op vooruit. ING stelde gisteren in zijn jaarverslag een nieuw beloningsbeleid voor.
De voorzitter van de commissarissen krijgt in het nieuwe plan vanaf 2016 een jaarvergoeding van 125.000 euro. Dat was eerder 75.000 euro. De vicevoorzitter gaat van 65.000 euro naar 95.000 euro en de 'normale' commissarissen krijgen in plaats van 45.000 euro dan 70.000 euro.
De aandeelhouders van ING moeten het nieuwe beloningsbeleid nog goedkeuren. Sinds 2008 is er niks gewijzigd aan het beloningsbeleid van ING voor zijn commissarissen, terwijl de complexiteit is toegenomen, zo gaf een zegsman aan.
De commissarissen die deel uitmaken van bijvoorbeeld de auditcommissie, die onder meer toeziet op financiële verslaggeving door de raad van bestuur, krijgen daar volgens de plannen 10.000 euro per jaar voor. Dat was eerder 6000 euro. De extra beloning voor de voorzitter van deze commissie gaat van 8.000 euro naar 20.000 euro.
ING stelt verder voor om in 2016 het salaris van de raad van bestuur met 2 procent te verhogen. Topman Ralph Hamers kreeg over 2015 een basissalaris van iets meer dan 1,6 miljoen euro. Financieel directeur Patrick Flynn bijna 1,2 miljoen euro, evenals risicodirecteur Wilfred Nagel.
CNV Vakmensen vindt dat de raad van commissarissen 'het beeld van graaiers' in stand houdt. De vakbond roept de aandeelhouders op om kritisch naar de plannen te kijken en actie te ondernemen.
undefined
