'Ik geef aan wanneer ik werk'

Een groeiend aantal vutters gaat weer aan het werk, blijkt uitstatistieken van het CBS. Twee mannen en een vrouw vertellen waarom. ,,Ikkan geen seconde stilzitten.'

,,Ik werkte al sinds mijn vijftiende, dus toen ik twee jaar geleden bijde werkgever kon stoppen, was mij dat welkom'', zegt Ella van Ruiten (62)in Harlingen.

Zij was voorheen manager van de huishoudelijke hulp bij dethuiszorginstelling Het Friese Land. ,,Maar voordat ik stopte, kwam devraag of ik een collega wilde vervangen die met zwangerschapsverlof zougaan'', verklaart zij. Daar bleef het niet bij.

Sindsdien keert Van Ruiten regelmatig terug op haar oude stek, elke keervoor langere periodes. ,,Ik heb net weer vier weken gewerkt, alsbemiddelaar voor alfahulp. Nee, in mijn oude functie als manager wil ikniet meer terug. Uiteindelijk ben ik destijds bewust met de OBU gegaan (vut-regeling voor de zorg, red.), ook omdat er van alles veranderde in dethuiszorg en dat stelt ook andere eisen aan het management.'

Van Ruiten heeft geen behoefte aan een vaste aanstelling en vult in depraktijk dus vooral de gaten in de bezetting. ,,Het is heel prettig om zote leven en zelf over je agenda te beschikken. Er is toch een zekere dwangweg. En ik kan nu precies aangeven of en hoeveel uur ik wil werken.'

,,Toen ik weer voor het eerst aan de slag ging hoorde ik wel eens vaneen enkele collega de opmerking dat de OBU toch vooral is bedoeld omouderen plaats te laten maken voor jongeren. Maar met zo'n opmerking moetje natuurlijk vooral bij de directie zijn. Ik denk dat het goed is als eenbedrijf zich verjongt, maar er kunnen altijd redenen zijn waarom dat nietlukt.'

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden