FNV organiseert illegalen

AMERSFOORT - De vakcentrale FNV laat voortaan ook illegale werknemers toe als lid en gaat hen ook bijstaan bij het verkrijgen van goede arbeidsvoorwaarden. De FNV wenst geen onderscheid meer te maken tussen legale en illegale werknemers. Dit tot woede van werkgeversorganisatie VNO-NCW en minister Vermeend (sociale zaken).

door Perry Feenstra

FNV-voorzitter Lodewijk de Waal greep gisteren tijdens de conferentie Globalisering en sociale rechtvaardigheid in Amersfoort terug op het ontstaan van de vakbeweging en de achterliggende redenen. ,,Pas in 1872 is het coalitieverbod uit het wetboek van Strafrecht gehaald. Dat behelsde dat iedere vakbondsactie en iedere staking buiten de wet stond. We praten nu over een vakbond voor illegalen, maar toen was de hele vakbond illegaal.''

De Waal meent dat zijn vakcentrale en de onderliggende bonden zich in het verleden te veel aangetrokken hebben van het politieke beleid in Nederland ten aanzien van illegalen. Hij vindt dat de vakbeweging zich moet realiseren waar het om begonnen is: gelijke arbeidsvoorwaarden voor gelijk werk. ,,Ze zijn er en ze werken hier. En wij laten collega's niet zakken. De kwestie illegaal of legaal is een politiek vraagstuk. Voor ons is iedere werknemer gelijkwaardig.''

De officiële reactie van de werkgeversvereniging VNO-NCW is sterk negatief. Een woordvoerder noemt het voornemen 'maatschappelijk onverantwoord' en spreekt van een 'wildwestplan'. Maar binnen de werkgeversorganisatie wordt daar ook heel anders over gedacht. De tevens op het congres aanwezige Ronald de Ley, als adviseur sociale zaken in dienst van VNO-NCW, kan zich volledig vinden in de stap die de FNV zet. ,,Het is legitiem om als vakbond te weigeren het onderscheid te maken. Tenslotte is het vraagstuk legaal of illegaal een politiek probleem. Op basis van de internationale verdragen over arbeid, dienen mensen die werken, netjes behandeld te worden, ongeacht hun status.''

De Ley, tevens in dienst van de werkgeversvereniging AWVN, heeft problemen met de situatie zoals die nu praktijk is. ,,De werkgevers worden door de politiek verplicht te acteren als vooruitgeschoven politiepost. In Nederland bestaat geen algehele legitimatieplicht; dan is het toch vreemd dat je, zodra je arbeid verricht, je te allen tijde moet kunnen legitimeren.'' Hij is het met De Waal eens dat er nu een vreemd twee-sporenbeleid bestaat als het gaat om globalisering. ,,Waar kapitaal zich vrij over de wereld kan bewegen, geldt dat voor mensen zeker niet. Onze sociale voorzieningen zijn niet ingesteld op de globalisering.'' Het recht op gezinshereniging kan bij een groeiende stroom arbeidsmigranten het sociale stelsel laten 'ontploffen', aldus De Ley.

Terug naar het officiële VNO-NCW-standpunt wijst de werkgeversvereniging erop dat het Nederlandse beleid er juist op gericht is arbeid door illegalen te voorkomen. Minister Vermeend stelt ,,geen enkel begrip'' voor De Waal te kunnen opbrengen. Hij benadrukt zelf een 'keiharde' aanpak van illegalen voor te staan.

Tessel de Lange van het Centrum voor migratierecht van de universiteit van Nijmegen, maakte op het congres echter duidelijk dat de Nederlandse wet aardig wat mogelijkheden biedt de positie van illegale werknemers te verbeteren. Zij adviseert De Waal vooral daarvan meer gebruik te maken om werkvergunningen te verkrijgen voor illegale werknemers. ,,Door een gebrek aan kennis bij werkgevers en vakbonden blijven de mogelijkheden die er zijn volstrekt onbenut.''

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden