Dijsselbloem wil snelle korting van topbonussen

Minister Jeroen Dijsselbloem Beeld anp

Minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem wil dat alle bonussen voor bedrijfsbestuurders maximaal 20 procent van hun jaarsalaris zijn. Dat betoogt de PvdA-minister in de Volkskrant van donderdag.

Volgens de minister zijn bonussen 'aan een opmars bezig'. "In 2015 stegen de topbeloningen bij Nederlandse bedrijven met 4,25 procent. De Volkskrant noemde deze stijging in zijn jaarlijkse analyse 'gematigd'", schrijft Dijsselbloem. "Het zegt veel dat we een stijging van drie keer meer dan de cao-loonstijging van 1,4 procent als gematigd omschrijven."

De minister ziet dat de bonussen maar blijven stijgen en dat de verhoudingen tussen de topmannen en de gemiddelde werknemers 'uit het lood zijn geslagen'. In de financiële sector, zegt Dijsselbloem, zijn de topbeloningen en bonussen gematigd. Dat was een voorwaarde voor de staatssteun die de sector kreeg vanwege de financiële crisis die begon in 2008.

Dijsselbloem heeft kritiek op de commissie die bezig is een vernieuwde gedragscode op te stellen voor beursgenoteerde bedrijven. De Commissie Van Manen doet volgens Dijsselbloem nauwelijks voorstellen die de topbeloningen kunnen matigen en meer in verhouding brengen. "Een gemiste kans wat mij betreft, want er zijn wel degelijk manieren om ook in het bedrijfsleven de beloningen meer in lijn te brengen met wat maatschappelijk te verantwoorden is."

Daarom is het volgens Dijsselbloem van belang om een maximum aan het bonusbedrag te stellen. Ook wil hij dat bedrijven openheid bieden over de beloningverhoudingen, zoals Britse bedrijven dat nu ook moeten doen. Tevens wil de minister dat interne beloningsverhoudingen gerapporteerd worden.

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden