Crisis detailhandel

Onzekerheid bij personeel Blokker; 440 banen weg

In het Blokker-filiaal in Amsterdam-Noord ging pas een uur na sluitingstijd het licht uit. In een kantoortje op de bovenverdieping kregen zes vaste medewerkers, net als collega's verspreid over het hele land, te horen dat hun werkgever 440 banen wil schrappen. De huishoudketen neemt afscheid van ongeveer één op de twintig werknemers. De ontslagen vallen bij ongeveer 250 Blokkerwinkels, de helft van het totaal aantal filialen.

De aanwezige pers krijgt van de bedrijfsleidster een papiertje in de hand gedrukt. Praten over de reorganisatie is strikt verboden, ook anoniem, liet zij weten. Ook de rest van het personeel houdt de kaken op elkaar.

Volgens algemeen directeur Jack Peters moet er personeel uit om de loonkosten weer in lijn te krijgen met de dalende omzetten in de winkels. Ook moet de huishoudketen toe naar nog flexibeler werktijden. Daardoor kan Blokker in drukke filialen meer personeel in de winkel zetten als de situatie daar om vraagt. Ook gaat de keten dit jaar 25 miljoen euro steken in het vernieuwen van zijn winkels, het assortiment en de online activiteiten. De omzet uit de webshop is volgens Blokker zelf het afgelopen jaar met ruim 40 procent gegroeid.

Vandaag praat vakbond FNV met de huishoudketen over een sociaal plan. FNV-bestuurder Twan van Lieshout eist een fatsoenlijke ontslagregeling, net als goede begeleiding van werk naar werk. "Ik maak mij zorgen, ook over het personeel dat wél mag blijven", zegt Van Lieshout. "Blokker zegt dat er flexibeler werktijden komen, maar blijft vaag over wat dat precies inhoudt. Als het betekent dat mensen moeten gaan werken op kleinere contracten waar ze nauwelijks van rond kunnen komen, gaan wij daar voor liggen."

Nog voor Blokker zijn plannen naar buiten bracht, kreeg de FNV al klachten over een 'stille reorganisatie'. Oudere werknemers zouden op een oneigenlijke manier onder druk gezet worden om zelf ontslag te nemen, ook al functioneerden zij al jaren naar behoren. Gaan zij niet akkoord, dan worden zij volgens de bond overgeplaatst naar een ander filiaal of veranderen hun werktijden. Ook zouden vaste krachten worden vervangen door tijdelijk personeel.

Bij de FNV lopen, nog voordat Blokker gisteren zijn reorganisatieplannen bekendmaakte, al meer dan 30 juridische procedures van vakbondsleden die hun ontslag bij Blokker aanvechten.

Meer over

Wilt u iets delen met Trouw?

Tip hier onze journalisten

Op alle verhalen van Trouw rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@trouw.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden