Betere positie voor stewardessen
De thuisbasis van stewardessen en piloten bepaalt onder welk sociaal zekerheidsstelsel het personeel komt te vallen. Nieuwe Europese wetgeving, die vandaag door het Europees Parlement werd aangenomen, gaat dit regelen.
Ook wordt het voor zelfstandigen die buiten hun thuisland werken, makkelijker om een werkloosheidsuitkering te krijgen.
Nu is het zo dat met name budgetmaatschappijen zoals Ryanair, ongeacht de woonplaats van hun personeel, de stewardessen in een zekerheidsstelsel onderbrachten dat het voordeligst is voor het bedrijf.
Volgens de nieuwe regels gaat de plaats waar het cabinepersoneel aan een dienst begint en eindigt en waar de luchtvaartmaatschappij dus niet verantwoordelijk is voor accommodatie, bepalen onder welk stelsel het personeel valt.
