Geef een werkgever een vinger...

Echt handig was het niet van CNV-bestuurder G. Molenkamp om en plein public zijn persoonlijke gedachten over de problematiek in de Rotterdamse haven te spuien. Een vakbondsman die stelt dat de lonen te hoog zijn; het poldermodel zover doorgetrokken dat het omvalt.

De vakcentrale CNV stelde de volgende dag haastig dat dit niet de bedoeling was, dat dit zeker geen CNV-beleid is. De werkgevers in de haven hadden een dagje langer nodig, maar zo'n inkoppertje laten ze niet schieten. Met dank aan de publiciteit die de uitspraak van Molenkamp veroorzaakte, trok de werkgeversvereniging gisteren dan maar aan 'de noodbel': Banenverlies is niet uitgesloten als de looneisen te hoog uitvallen, stellen ze. Dat geldt ook voor de andere Nederlandse havens, aldus de werkgeversverening aan de vooravond van het cao-overleg. ,,Loonstijging is onmogelijk.''

En natuurlijk was er nog meer retoriek paraat: ,,Nu algemene looneisen stellen voor de Rotterdamse en andere havens staat gelijk aan een schot in de eigen voet.'' Volgens de werkgevers is het economisch klimaat de afgelopen maanden dusdanig verslechterd dat er ,,absoluut geen ruimte is voor extra loonkosten''. In de Rotterdamse haven werken bij de overslagbedrijven tussen de 5000 en 6000 mensen. ,,Prijscompensatie is bespreekbaar, maar ook aftopping kan noodzakelijk zijn'', deed het AWVN er nog een schepje bovenop. ,,Wij voorzien een groeiende noodzaak tot besparingen en sluiten personeelsinkrimpingen daarbij niet bij voorbaat uit.''

Dat gezegd en ingekopt hebbend, kan vandaag het overleg beginnen. Terug naar de poldertafel.