Noorwegen dwingt bedrijven vrouwen aan de top te hebben

AMSTERDAM - Noorwegen gaat als eerste land ter wereld bedrijven dwingen meer vrouwen in topfunties te plaatsen. Als de bedrijven voor 2005 niet vrijwillig aan het quotum van 40 procent voldoen, wordt het wettelijk verplicht gesteld.

Minister L. Davoy van kinderen en gezinszaken kondigde aan dat overheidsbedrijven al in het voorjaar van 2003 moeten voldoen aan die norm. Commerciële bedrijven krijgen tot 2005 respijt. ,,Voldoet de meerderheid van de bedrijven tegen die tijd niet aan de gestelde eisen, dan komt er een wet die het ze verplicht'', stelde de minister gisteren in de Britse krant The Guardian. Die wet moet dan nog wel door het parlement worden goedgekeurd. Op dit moment wordt slechts zeven procent van de topfuncties in het bedrijfsleven bezet door vrouwen. Het Europees gemiddelde ligt op twee procent.

De Noorse werkgeversbonden reageren sceptisch op de bemoeienis van de overheid en vinden de termijn waarop de veranderingen doorgevoerd moeten worden te kort. Onzin, zegt de overheid, die schermt met een (eigen) onderzoek waaruit blijkt dat er voldoende hooggekwalificeerde vrouwen in Noorwegen zijn.

,,De bedrijven moeten alleen wat beter zoeken'', zegt woordvoerder van het ministerie voor kinderen en gezinszaken T. Rudi. ,,Bedrijven onderschrijven de doelstelling -meer vrouwen aan de top- meestal wel, maar willen liever dat het op een 'natuurlijke manier' gerealiseerd wordt. Het probleem is alleen: de overheid wacht al 25 jaar op actie. Als de bedrijven in het huidige tempo doorgaan, moeten we nog zeker veertig jaar langer wachten.''

De norm van veertig procent wordt sinds 1981, toen voor het eerst een vrouw premier werd, al toegepast op overheidsposten in Noorwegen.