It'ers: 'Lopendebandwerk voor witte boorden'

Achter de soms protserige gevels van it-bedrijven is het vaak slecht gesteld met de werkomstandigheden van het personeel. Dat concludeert Sean O'Riain, hoogleraar sociologie aan de universiteit van Californië. Hij deed onderzoek naar de positie van werknemers in de technologiesector. Nu de it-wereld kreunt en steunt onder een economische recessie, komen misstanden en onzekerheden sneller aan de oppervlakte drijven, schrijft hij.

Hoe anders waren de werkomstandigheden twee jaar geleden. O'Riain: ,,Werknemers konden hun creativiteit kwijt en genoten een redelijke mate van vrijheid.'' Momenteel hangt de angst voor een ontslag boven het hoofd. O'Riain: ,,Je ziet de werkuren toenemen en daarmee de werkdruk. Met als gevolg dat werknemers elkaars concurrenten worden in plaats van collega's. En dat komt de kwaliteit van het werk en de werkomstandigheden niet ten goede.'' Een van de personen die de hoogleraar interviewde voor zijn onderzoek, sprak smalend van 'lopendebandwerk voor witte boorden'.

O'Riain meent dat ze deels zelf verantwoordelijk zijn voor hun huidige (slechte) positie. ,,Het gebrek aan collectieve zekerheden nam de werknemer tijdens de internet boom voor lief. Wie dacht destijds aan de mogelijkheid van een economische malaise?''