Van onze redactie economie RIJSWIJK - “Zwaar teleurgesteld” zijn de boerenorganisaties in Limburg en Noord-Brabant over de weigering van de arbeidsvoorziening (CBA) om werkvergunningen voor Poolse aspergestekers af te geven.
Volgens het Centraal bestuur voor de arbeidsvoorziening (CBA) is er niet alleen vanuit Nederland voldoende aanbod om de asperge-oogst (die tot 24 juni loopt) binnen te halen, maar hebben de aspergekwekers ook te weinig moeite gedaan om aan tijdelijke arbeidskrachten te komen.
Tweeënveertig kwekers hadden verschillende arbeidsbureaus om in totaal 251 tewerkstellingsvergunningen voor werkers uit Polen gevraagd. De 42 aspergekwekers hebben hun vergunningaanvraag deze week op hoorzittingen toegelicht. Daar bleek dat ze geen of onvoldoende gebruik hebben gemaakt van het beschikbare personeelsaanbod en van het Europese bemiddelingssysteem. Daarmee ontvalt voor de arbeidsvoorziening de bodem aan het verlenen van werkvergunningen voor Polen. Die zijn zo gewild bij de tuinders omdat ze goedkoop zijn en flexibel inzetbaar.
De kwekers moeten zich na de gisteren bekend gemaakte beslissing van het CBA beperken tot arbeidskrachten uit Nederland of andere landen van de Europese Unie en Noorwegen en IJsland. Zonodig kan de arbeidsvoorziening binnen zes tot tien dagen enkele honderden Ierse werkzoekenden naar Nederland halen. De voorbereidingen voor zo'n operatie zijn al getroffen, zo liet gisteren een woordvoerster van het CBA weten. Dit aanbod is voor de arbeidsvoorziening de proef op de som: kwekers kunnen nu echt niet meer volhouden dat er geen tijdelijke werkkrachten beschikbaar zijn.
De boerenorganisaties zeggen niet te begrijpen waarom het CBA de wens van de Tweede Kamer negeert. Het bestuur handelt echter in lijn met de voorwaarden die minister Melkert vorige week aan het inzetten van seizoenwerkers uit Polen verbond. In reactie op een motie van het Kamerlid Van der Linden (een vurig pleitbezorger van de aspergekwekers) zei Melkert dat het inzetten van Polen alleen is toegestaan als de tuinders zelf in tenminste 50 procent van hun personeelsbehoefte hebben voorzien.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.