Kamermeerderheid: geef schilder 's winters halve WW-uitkering

AMSTERDAM - Bied schilders de kans om in de rustige wintermaanden vijftig procent te werken en geef ze voor de overige uren een WW-uitkering. Dat vindt een Kamermeerderheid van D66, CDA, PvdA en Groen Links. Ze willen dat minister Melkert maatregelen neemt om dit toe te staan, desnoods als experiment.

Met een halve werkloosheidsuitkering kan worden voorkomen dat schilders elk jaar weer in de winter worden ontslagen omdat hun baas domweg te weinig werk voor ze heeft. In een brief aan minister Melkert van sociale zaken vragen de fracties of hij bereid is om de huidige wettelijke obstakels uit de weg te ruimen om zonodig per experiment de deeltijd-WW mogelijk te maken. De bouwbonden van FNV en CNV zijn opgetogen over de brief. “Eindelijk krijgen we gehoor in Den Haag”, zegt CNV-bestuurder J. Glashouwer. “We lopen al jaren allerlei instanties af om deeltijd-WW te mogen realiseren. Overal krijgen we een gewillig oor, maar als puntje bij paaltje komt blijkt dat het alleen kan als er een wetswijziging plaatsvindt. En dan zeggen ze: al die moeite voor maar zo'n klein bedrijfstakje als de schilders.” En zijn collega R. Dalhuizen van de FNV-bond verzucht: “Om het ondiplomatiek te zeggen; je kreeg er wel eens de balen van.”

Volgens Glashouwer zijn in de zomermaanden in Nederland 35 000 schilders actief. Maar in de winter zijn dat er zeker 10 000 minder. Die zitten dus allemaal werkloos thuis, omdat er te weinig werk is. Het bedrijfsschap Schildersbedrijf, waarin zowel de werkgevers als bouwbonden zitting hebben, is al een aantal jaren bezig om dit seizoenskarakter van schilderwerk te doorbreken.

Dalhuizen: “We proberen zelf het werk veel meer over het jaar te spreiden. Wat in de winter kan, zoals binnenwerk, moet je niet in de zomer doen. Dat proberen we ook opdrachtgevers duidelijk te maken. Overigens heeft ook de overheid daarin als belangrijkste opdrachtgever een verantwoordelijkheid. Als we dat gerealiseerd krijgen is er in de winter wel werk, maar op een lager niveau als in de zomer. Als werkgevers dan het personeel een halve dag laten werken en die andere helft onder allerlei strenge voorwaarde in deeltijd-WW mogen laten gaan, dan hoeven ze niet elke keer de ontslagprocedure aan te spannen. Dat is in het voordeel van werkgevers. En ook voor werknemers”.

Het bedrijfsschap is samen met de schappen voor stukadoors en natuursteenbewerkers sinds een paar jaar actief bezig met een flinke lobby richting politiek Den Haag. Op een aantal terreinen hebben ze dezelfde belangen omdat ze in de afbouw- en afwerksectoren zitten. De bedrijfsschappen praten daarom sinds kort over intensievere samenwerking. Glashouwer: “Je kunt efficiënter en goedkoper werken en beter de belangen behartigen als je waar het kan, zaken samen doet. Wat er verder voor moois uit groeit, zien we nog wel.”

Die gezamenlijke lobby gaat niet zozeer op voor de deeltijd-WW, maar wel om bijvoorbeeld de BTW op dit handmatige werk te verlagen. Nu valt schilders- en stukadoorswerk onder het hoge tarief van 17,5 procent. Glashouwer: “Uit onderzoeken blijkt dat een lager BTW-tarief zo'n 7000 nieuwe banen voor schilders en zo'n 1000 voor stukadoors oplevert. Bovendien dring je dan het zwarte- en grijze werkcircuit terug.”