Bonden handhaven toch prikacties in winkels

DEN HAAG (ANP) - De dienstenbonden FNV en CNV gaan hun leden in de supermarkten woensdagavond vragen of ze nog willen doorgaan met hun acties voor een betere CAO. Tot die tijd zullen de prikacties in supermarkten doorgaan, zo heeft een FNV-woordvoerder bekendgemaakt.

De bonden hebben hun acties verplaatst naar het Gooi, waar werknemers van twee Edahs (Huizen en Naarden) en een Albert Heijn (Laren) in actie gingen. De drie winkels gingen echter na enige tijd met behulp van ander personeel toch open. De actievoerders proberen klanten er toe te bewegen niet naar binnen te gaan. Volgens Edah zijn er in Huizen slechts twee stakers. Bij Edah in Oosterhout voeren personeelsleden net als woensdag actie, maar ook hier is de winkel open. Bij een Albert Heijn in Amsterdam (filiaal Surinamekade) is een deel van het personeel spontaan in actie gegaan. In totaal zijn er volgens de FNV Dienstenbond 60 stakers geregistreerd. Beduidend minder dan op eerdere actiedagen, toen de honderd ruim werd gehaald. “Maar het gaat nu om wat kleinere winkels”, aldus de bondswoordvoerder.

Albert Heijn

De werknemers van Albert Heijn vinden in “absolute meerderheid” dat de supermarkt in de avonduren open moet zijn. Dat past in de ontwikkeling van de maatschappij, zo blijkt uit een onderzoek onder 1 900 medewerkers dat door de ondernemingsraad is uitgevoerd. De vakbonden zijn echter geen voorstanders van langere openingstijden, en eisen als het niet anders kan in ieder geval toeslagen voor dit onregelmatige werk. De werkgevers weigeren dat.

Overigens maakt het CAO-conflict over de toeslagen geen onderdeel uit van het OR-onderzoek. Dat was gericht op de zorgvuldigheid die werkgevers in acht moet nemen bij het invoeren van andere werktijden. Daar moet volgens de ondervraagde AH-medewerkers overigens wel geld of extra voorzieningen tegenover staan, onder meer ten aanzien van veiligheid en aanvaardbare roosters. De zondagsopening is voor het personeel taboe. De OR van Albert Heijn koppelt de personele inzet tijdens avondopening aan vrijwilligheid. Ook zal vooral het huidige personeel de extra uren moeten benutten. Zo kunnen vollere banen worden gecreëerd. De OR ziet dus weinig ruimte voor het aannemen van nieuwe mensen met korte contracten, uitsluitend voor de avonduren.