Van onze parlementsredactie DEN HAAG - Werknemers weten vrijwel niets van de regels voor werkloosheidsuitkeringen. Dat blijkt uit een onderzoek van het College van toezicht sociale verzekeringen (CTSV).
De helft van de circa 1 400 ondervraagden heeft slechts 'globale kennis' van de bepalingen die gelden bij een WW-uitkering. Meer dan een derde verwart de regels voor de bijstand met die voor de WW. Ten onrechte denken deze ondervraagden dat het geen zin heeft een WW-uitkering aan te vragen, als je een werkende partner hebt of over een goed gevulde spaarrekening beschikt. Omgekeerd denken veel werknemers dat zij juist wel voor een WW-uitkering in aanmerking komen, ook als zij daarvoor te weinig (minder dan 26 weken) hebben gewerkt.
Werknemers realiseren zich nauwelijks dat zij een korting op hun uitkering kunnen krijgen als zij zich niet precies aan de regels houden. Zo mogen ouderen en zieken zich niet laten ontslaan, omdat ze oud of ziek zijn. Doen ze dat toch, dan zijn ze verwijtbaar werkloos en kan de uitkeringsinstelling een sanctie opleggen in de vorm van een korting op de uitkering. Zo'n korting dreigt ook als de werkloosheid te laat bij het arbeidsbureau of de uitkeringsinstelling wordt gemeld.
De WW is de afgelopen jaren enkele malen ingrijpend gewijzigd. In maart 1995 werden de toegangseisen verzwaard. Verder moeten uitvoeringsinstellingen sinds augustus 1996 sneller sancties toepassen bij verwijtbaar gedrag.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.