Looneis CFO 7,5 procent

Van onze verslaggevers DEN HAAG - De christelijke ambtenarenbond CFO eist komend jaar vier procent meer loon voor de 110 000 rijksambtenaren. Bij een tweejarige CAO moeten de lonen zelfs 7,5 procent omhoog gaan. Het is de hoogste looneis die een Nederlandse vakbond in jaren heeft gedaan.

Het CFO passeert daarmee de maximale looneis van 3,25 procent die de eigen vakcentrale CNV heeft gesteld. Bovendien laat het de FNV-bond AbvaKabo ver achter zich. Deze bond wil voor rijksambtenaren maximaal 3 procent meer loon, evenals de andere FNV-bonden.

Het CFO stelt dat er met de gunstige ontwikkeling van de economie alle reden is voor een forse loonstijging. Volgens CFO-onderhandelaar Jan Anneveld is de gunstige economie “mede te danken” aan de vele ambtenaren. “Door genoegen te nemen met achterblijvende lonen, een hogere arbeidsproductiviteit en de 36-urige werkweek heeft de ambtenaar zijn steentje bijgedragen aan de ontwikkeling van de welvaart.”

Toch hebben alle christelijke vakbonden met elkaar afgesproken dat er komend jaar maximaal 3,25 procent meer loon zou worden gevraagd, ook het CFO.

CAO-coördinator van de vakcentrale, Cees van der Knaap, keurt de hogere looneis van zijn ambtenarenbond echter niet af. De nieuwe CAO loopt gedeeltelijk door in 1998. En over 1998 geldt volgens Van der Knaap de maximum looneis van het CNV niet meer. “Het CFO gaat blijkbaar uit van een forse economische groei in 1998. Dat mag.”

“We wisten dat deze bond het moeilijk zou krijgen. Hun achterban is murw geslagen. De collectieve sector is tien jaar lang 14 procent in loonstijging achtergebleven bij de markt. De leden willen nu geld zien.”

In de huidige tweejarige CAO gingen zijn de lonen structureel met zo'n 2,1 procent omhoog gegaan. In ruil voor de matige loonsverhoging werd de werkweek verkort tot 36 uur. Overigens heeft het CFO deze CAO niet ondertekend.