FNV-bond valt over concurrentie

WOERDEN (ANP) - De FNV Dienstenbond is woedend op de NBBU, een 'club koppelbazen' die een eigen CAO voor het uitzendwezen wil afsluiten met een klein vakbondje. Op die maner dreigt het moeizaam bereikte landelijke akkoord over meer zekerheden voor uitzendkrachten, dat wordt omgezet in wetgeving, te worden uitgehold, vindt de Dienstenbond.

De bond stelt met De Unie en de CNV Dienstenbond, een ultimatum aan de NBBU, de club van 'mannen met verkeerd goud.' De bonden dreigen met acties. Zo willen ze uitzendkrachten overhalen zich naar een uitzendbureau te laten overschrijven dat zich wel aan de reguliere CAO houdt.

De NBBU is een vereniging van ruim 150 kleinere uitzendbureaus. Volgens bestuurder H. Westerhof van de FNV Dienstenbond bemiddelen ze vooral lager geschoold personeel. “Het zijn koppelbazen die zich richten op de onderkant van de arbeidsmarkt.”

De FNV-bond is vooral ongerust over het recht op een vaste baan. Een moeizaam bereikt akkoord over meer zekerheid voor uitzendkrachten kan volkomen legaal worden ontdoken met de CAO van de NBBU.

Bijna twee jaar geleden werden werkgevers en vakbeweging het centraal eens over meer rechten voor uitzendkrachten. De Kamer heeft dat akkoord omgezet in wetgeving, die nu bij de Eerste Kamer ligt. In dit wetsontwerp wordt geregeld dat uitzendkrachten na een bepaalde tijd recht hebben op een vaste baan. Maar het staat uitzonderingen toe als die in een CAO staan. Dat hoeft niet de grootste CAO te zijn.

De NBBU heeft een CAO afgesloten met het Onafhankelijk Verbond van Bedrijfsorganisaties (OVB), een van oorsprong extreem-linkse vakbond met een onbekend aantal leden. Volgens de wet is dat toegestaan: het gaat juridisch om twee partijen die een overeenkomst hebben bereikt. De reguliere vakbonden hebben in de uitzendbranche zo weinig leden dat ze de betrokken uitzendbureaus nauwelijks met bijvoorbeeld stakingen kunnen dwingen de 'normale' CAO te volgen.