Uitspraken Rinnooy Kan stichten verwarring

Van onze redactie economie AMSTERDAM - Het pleidooi van voorzitter Rinnooy Kan van de werkgeversorganisatie VNO NCW om eens kritisch te kijken naar de Stichting van de arbeid, heeft gisteren voor nogal wat verwarring gezorgd.

Volgens VNO NCW zelf is er geen sprake van opheffing, maar de vakcentrale CNV meent dat dat plan wel bij de werkgevers leeft.

Opheffing van de stichting zou volgens CNV-bestuurder C. van der Knaap onverstandig zijn. “De adviezen van de stichting zijn voor het land van essentiële waarde geweest, zeker ook in de afgelopen vijf jaar.”

De vakcentrale FNV en het secretariaat van de stichting tillen minder zwaar aan de uitlatingen van Rinnooy Kan woensdag bij de presentatie van de uit een fusie ontstane vereniging VNO NCW. Volgens de werkgeversvoorman “is het moment gekomen om na te denken over de vraag of de Stichting van de Arbeid in haar huidige vorm moet worden gehandhaafd. VNO NCW hecht aan regulier, formeel en vooral ook informeel overleg tussen de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties, maar stelt de vraag of dat in deze geïnstitutionaliseerde vorm dient te geschieden.”

Uit deze opmerking mag volgens een FNV-woordvoerder niet worden geconcludeerd dat VNO NCW ook uit is op het daadwerkelijk opheffen van de stichting. “De soep wordt niet zo heet gegeten als ze wordt opgediend. Het is goed om het functioneren van de stichting eens tegen het licht te houden en zaken zonodig te stroomlijnen. Zo hebben wij de opmerking van Rinnooy Kan begrepen.”

Ook volgens de plaatsvervangend secretaris van de stichting, W. Kroes, gaat het om niet meer dan een bezinning op vormgeving en inhoud van het overleg. Daarover zal binnenkort in het voorzittersoverleg worden gesproken. “Het is helemaal niet vreemd dat van tijd tot tijd wordt gekeken hoe je het overleg voert.”

Volgens CNV-bestuurder C. van der Knaap is VNO NCW echter wel degelijk uit op het opheffen van de stichting. “Achter de schermen zijn de grote werkgeversorganisaties hierover al vanaf januari bezig. Het overleg zou minder zwaar moeten worden, per onderwerp bekijken of overleg noodzakelijk is en het secretariaat zou wel door de werkgevers kunnen worden gedaan. Zo krijg je een heel vrijblijvende opzet. Als ze de Stichting van de arbeid daarvoor inruilen, dan ben ik weg.”

De werkgevers in het midden- en kleinbedrijf willen pas volgende week reageren. Minister Melkert van sociale zaken en werkgelegenheid hield zich gisteren op de vlakte. Zijn woordvoerder: “Het is aan werkgevers en werknemers zelf om te bepalen hoe ze zich organiseren; daar heeft de minister niets te maken. Hij hecht uiteraard wel aan contacten op centraal niveau.”

Het doel van de Stichting van de arbeid is het verzekeren van goede sociale verhoudingen op basis van organisatorische samenwerking. Eind 1993 kwamen werkgevers en vakbeweging in de Stichting van de arbeid nog de 'nieuwe koers' voor het CAO-overleg overeen: voortgezette loonmatiging in ruil voor werkgelegenheid en maatwerk-afspraken in de bedrijven. Ook de werkgevers zijn nog steeds enthousiast over deze afspraak. Het centraal overleg over het sociaal-economische beleid tussen regering en sociale partners vindt in de stichting plaats.

Dat overleg heeft sinds twee jaar meer het karakter van wederzijds informeren dan van het sluiten van centrale akkoorden. De op 17 mei 1945 opgerichte stichting is een bescheidener instituut dan de weidse naam doet vermoeden. Het secretariaat bestaat uit vijf mensen en is ondergebracht in het kantoor van de Sociaal-economische raad. Plaatsvervangend secretaris Kroes: “Het secretariaat is in de loop der jaren bewust klein gehouden om leegloop of het zelf genereren van werk te voorkomen. De stichting is een faciliteit voor werkgevers en werknemers om vorm te geven aan hun overleg. Daar moeten we niet te dramatisch over doen.”