Massa-ontslag blijft grootste struikelblok; stakingen dreigen

Van onze redactie economie IJMUIDEN - Alle vakbondsleden bij Hoogovens hebben het eindbod voor een nieuwe CAO verworpen. Gisteravond besloten als laatsten ook de leden van de CNV-bond unaniem dat er een ultimatum naar de directie gaat.

De bonden eisen voor 13 februari van Hoogovens een hoger loonbod en betere (financiële) voorstellen voor de afvloeiing van werknemers. Als het staalconcern daaraan niet tegemoet komt, dan dreigen er stakingen.

Het twistpunt is het plan van de directie van Hoogovens om de komende jaren drieduizend werknemers te laten afvloeien, omdat ze niet meer meekunnen met de voortschrijdende technologische vernieuwing die bij de staalproductie plaatsvindt. Tegelijkertijd wil het concern wel weer duizend hoogopgeleide technici aannemen. Op dit moment werken bij het staalconcern in IJmuiden nog 10 500 mensen.

De CNV Industrie- en Voedingsbond besloot gisteren dat Hoogovens voor de overtollige werknemers in ieder geval een inkomens- en werkgarantie moet geven. Dat werk hoeft dan niet per se bij Hoogovens te zijn. Hoogovens zou bijvoorbeeld werknemers kunnen detacheren bij andere bedrijven. De opkomst bij de ledenvergaderingen was buitengewoon hoog, aldus woordvoerders.

De leden van de industriebond FNV gingen deze week een stap verder. Zij eisen dat er geen gedwongen ontslag plaatsvindt, wat Hoogovens niet wil beloven.

Daarnaast willen de bonden dat er een nieuwe regeling voor vervroegde uittredingkomt, om zodoende de pijn binnen het bedrijf te verzachten. Hoogovens wil hier echter slechts beperkt voor betalen. Tot slot ligt het loonbod van het staalconcern met twee procent ruim één procent onder de wensen van de vakbonden.