Werknemer: Bij een groot bedrijf ben je beter af dan bij een klein

ENSCHEDE - Dat een bouwvakker tijdens regenval planken moet leggen over pas gemetselde stenen, wist Marco Brinkerink (26) eigenlijk al.

Toch vond hij de cursussen 'veilig en gezond werken' en 'verletbestrijding' nuttig.

De timmerman Brinkerink van Koopmans bouwbedrijf in Enschede wil met cursussen en opleidingen hogerop.

“Mijn vader zit ook in de bouw”, zegt hij. “Ik wil niet net als hij na 35, 40 jaar versleten zijn. Maar ik wil ook de bouw niet uit.”

Daarom leert Brinkerink twee avonden in de week voor assistent-uitvoerder. “Dan kun je meer terecht in de voorbereiding van het werk.”

Daarnaast maakt hij gebruik van de twee scholingsdagen in werktijd waar de bouw-CAO in voorziet. Dat gaat in nauw overleg met de opleiding voor assistent-uitvoerder. “Met de klas hebben we twee cursussen uitgezocht: bouwmeten en loodconstructies.”

Brinkerink vindt dat hij beter af is dan zijn collega's die zo'n avondopleiding niet volgen en slechts gebruikmaken van de twee CAO-dagen. Hij kan profiteren van het overleg in de avond-klas. Anderen moeten veelal zelf uitmaken welke cursussen ze willen volgen.

Brinkerink prijst zich gelukkig bij een groter bedrijf te werken. “Bij mij in de klas zie ik dat de jongens bij de kleine baasjes veel moeilijker overdag een cursus kunnen volgen. Daarom doe ik maar aan twee cursussen mee. Maar als ik mee zou doen, kunnen die anderen niet meedoen. Eerst werkte ik zelf bij kleinere bazen. Daar was het ook moeilijker.”

Het werk wordt gemakkelijker, vindt Brinkerink, door geregeld in de schoolbanken te zitten, hoewel de opleiding zwaar is. “In de bouw heb je altijd haast. Je gaat niet hele verpakkingen zitten lezen. Dan staat er misschien wel op hoe je iets bij min vijf graden moet gebruiken, maar niemand leest dat. Op zo'n cursus leer je dat soort dingen.”