Van onze redactie economie ROTTERDAM - Er wordt een sluipmoord gepleegd op de SHB, de vroegere Rotterdamse havenarbeidspool. Dat riepen woedende werknemers op de personeelsbijeenkomst gisteren. Voorzitter J. Toussaint van de OR dreigde met een havenbrede staking.
Aanleiding voor de woede zijn de ontslagplannen voor 200 medewerkers, die de directie van de Stichting Samenwerkende Havenbedrijven donderdag bekendmaakte en gisteren toelichtte aan het personeel. Verder wil SHB dat 330 mensen nog maar drie dagen gaan werken. Van de bijna 1000 arbeidsplaatsen blijven er zo 650 fulltime banen over. En iedereen die blijft, ontvangt minder loon en wordt geacht flexibeler inzetbaar te zijn. Harde maatregelen zijn volgens directeur J. Schermer nodig om te overleven. Vroeger kon de havenpool naar de overheid lopen. Die lapte de jaarlijkse verliezen bij. Maar enkele jaren geleden hield ze daarmee op. SHB moest een gewoon renderend uitzendbureau worden.
Toussaint voorspelde de eigen directie en die van de andere havenbedrijven een hete winter. Volgens hem is de situatie bij de SHB tekenend voor de hele Rotterdamse haven. “Het gaat om de toekomst van al het werk. Er wordt steeds meer geautomatiseerd, van onze belastingcenten. Die bedrijven denken ook: dat geld hebben we binnen, en die mensen hebben we niet meer nodig.”
Schermer was niet onder de indruk van de dreiging met een havenbrede staking. “Ach, dat is meneer Toussaints diepste wens. Daar is hij al twintig jaar mee bezig. De situatie is zeer ernstig. Met een staking wordt het er niet beter van.”
Bij de Vervoersbond FNV gaat men er volgens de woordvoerder vanuit dat “de mensen rustig op de instructies van de bond wachten. Ik heb de afgelopen dagen ook tegen werknemers bij andere havenbedrijven gezegd: Verschiet het kruit nog even niet. Dat we het nodig zullen hebben, lijkt me zeker.”
De bond wil eerst de problemen bij SHB en andere bedrijven in kaart brengen. Van de noodzaak van ontslagen bij SHB is de woordvoerder “absoluut niet overtuigd. Ik zie geen enkele reden om af te wijken van onze gouden standaard: geen man gedwongen de poort uit.”
De SHB-werknemers op de bijeenkomst hadden weinig fiducie in zo'n havenbreed onderzoek. “Dan worden ons de uitkomsten weer door de strot geduwd, net zoals in 1995”, zei een boze werknemer. In '95 werd de SHB geprivatiseerd, tegen de zin van de OR, maar met instemming van de bonden.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.