Ombudsman voor klachten over toezicht op arbeidsomstandigheden

Van onze redactie economie DEN HAAG - Staatssecretaris De Grave van sociale zaken is het met de vakcentrale FNV eens dat er een landelijke ombudsman moet komen, die klachten onderzoekt over de commerciële arbodiensten.

Over deze instellingen, die het ziekteverzuim van werknemers controleren en bedrijven adviseren over veilig en gezond werken, wordt veel geklaagd, zo blijkt uit een onderzoek dat de FNV zelf heeft ingesteld.

Sinds begin dit jaar zijn arbodiensten in alle bedrijfstakken wettelijk verplicht. Maar FNV-voorzitter L. de Waal vindt dat de arbeidsomstandigheden in het zo geroemde Poldermodel 'buitendijksgebied' zijn. Hij pleit voor 'inpoldering' van dat gebied. “De Arbodienst moet een bondgenoot van de werknemer worden.” Volgens De Waal leidt het recente wetsvoorstel voor een nieuwe Arbowet tot een verslechtering, onder meer omdat de arbodiensten zich minder hoeven te verantwoorden tegenover de werknemers en hun vertegenwoordigers. De Waal vreest dat de vakbonden de sociale zekerheid worden 'uitgebonjourd'. “Als het zwaartepunt in de ziekte- en werkloosheidswetgeving bij de werkgevers en bij geprivatiseerde commerciële instellingen wordt gelegd, worden werknemers critici aan de zijlijn.”

Staatssecretaris De Grave noemde een ombudsman voor klachten over de arbodiensten gisteren een 'goede suggestie'. Desondanks vindt hij dat de voordelen van de privatisering van de Ziektewet per saldo groter zijn dan de nadelen. “Er is meer aandacht voor de werknemers. Het percentage bedrijven dat aan bedrijfsgezondheid doet, is gestegen van 40 naar 100 procent.” Maar, zo vervolgde De Grave, “een kleine uitbreiding van de polder is verstandig.”

De FNV verzamelt sinds begin februari via een eigen meldlijn klachten over de arbodiensten. De eerste twee maanden kwamen er ruim driehonderd reacties binnen. Het meest geklaagd werd er over de bedrijfsartsen. Die zouden zieke werknemers onder druk zetten om zo snel mogelijk weer te beginnen. Maar ook waren er bedrijfsartsen die klaagden over hun opdrachtgevers. De werkgeversorganistie VNO-NCW verwerpt de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet, omdat het wetsvoorstel niet leidt tot de beoogde vereenvoudiging van regelgeving.