Bibliothecarissen naar de rechter

DEN HAAG (ANP) - De AbvaKabo gaat voor de rechter een loonsverhoging van 1 procent opeisen voor de tienduizend werknemers van de openbare bibliotheken. Volgens de bond vloeit de loonsverhoging, die per 1 januari dit jaar in moet gaan, voort uit de huidige CAO-afspraken.

In de twee jaar geleden afgesloten arbeidsovereenkomst kozen werkgevers en bonden ervoor de lonen niet te verhogen. De AbvaKabo beroept zich op een clausule in de CAO, waarin onder bepaalde omstandigheden het salaris toch stijgt. De clausule bepaalt dat als de lonen in de marktsector in de rest van Nederland in 1995 met meer dan 1,5 procent stijgen, de bibliotheeklonen vanaf begin dit jaar 1 procent omhoog moeten.

Volgens de bond zijn de lonen in de marktsector gemiddeld met 1,6 procent gestegen en moet de afgesproken loonsverhoging er dus komen. De werkgevers weigerden in gesprekken in de afgelopen weken echter meer salaris te betalen.

Volgens de Werkgeversvereniging Openbare Bibliotheken (WOB) moet de CAO anders worden geïnterpreteerd. De WOB stelt dat de bibliotheek-CAO is opgesteld in navolging van de overeenkomsten in de rest van de gesubsidieerde sector. In de meeste van die CAO's staat dat niet de lonen in de marksector maatgevend zijn, maar de gemiddelde loonstijging in geheel Nederland. Volgens deze formulering hebben de bibliothecarissen geen recht op 1 procent.

De CAO-perikelen beperken zich mogelijk niet tot de bibliothecarissen. De 52 000 werknemers in de welzijnssector en de 13 000 jeugdhulpverleners hebben dezelfde formulering in hun CAO en hebben dus ook recht op een salarisverhoging van 1 procent. De gesprekken hierover tussen bonden en werkgevers lopen nog.

De AbvaKabo gaat nu aan de rechter vragen in individuele gevallen te oordelen over de loonsverhoging. Als de bond die processen wint, zullen de bibliotheek-werkgevers overstag gaan en ook de rest meer betalen, redeneert de bond.