Acties bij Transavia van de baan na bemiddeling door Arie van der Zwan

Van onze redactie economie AMSTERDAM - Transavia-reizigers hoeven niet bang te zijn dat hun vlucht vertraging oploopt door stiptheidsacties of werkonderbrekingen van personeel. Het CAO-conflict bij de luchtvaartmaatschappij is opgelost. Over de kwestie van de prijscompensatie is een compromis bereikt.

Bemiddelaar prof. A. van der Zwan, voorheen onder andere topman van het Vendex-concern, is er in een week tijd in geslaagd om Transavia en de vijf betrokken vakbonden op één lijn te krijgen. Het compromis houdt in dat de duizend werknemers - zoals Transavia wilde - geen prijscompensatie meer krijgen, maar dat deze wel als een “belangrijke leidraad” geldt voor de uit te betalen loonsverhogingen. Dit jaar krijgen de werknemers een structurele loonsverhoging van 1 procent. De eindejaarsuitkering gaat met 0,65 omhoog en de winstuitkering stijgt met 1,25 procent.

In het oorspronkelijk akkoord tussen Transavia en drie van de vijf vakbonden (de vervoersbonden van FNV en CNV waren afgehaakt) lagen die percentages enigszins anders. Volgens bestuurder H. Onstwedder van de Vervoersbond FNV is door de nieuwe afspraken het structurele effect op de lonen iets gunstiger. De leden van beide bonden zijn nu ook akkoord.

Transavia gaat zich verder buigen over de manier van leiding geven aan de technische dienst.