AMSTERDAM (ANP) - De registratie van een partnerschap stuit op een discriminerend obstakel. Werkgevers zijn niet verplicht hiervoor vrije dagen te geven zoals werknemers die krijgen als zij een burgerlijk huwelijk sluiten. De homo-belangenorganisatie COC gaat over deze ongelijkheid aan de bel trekken.
Bij het COC is een klacht gekomen van een lesbienne die zich maandag met haar vriendin als partner heeft laten registreren, maar daarvoor geen vrije dagen kreeg van haar werkgever. Het bedrijf beroept zich op de CAO Kleinmetaal, die alleen twee vrije dagen gunt aan huwenden.
Het COC zegt verbaasd en boos te zijn over 'zoveel kleinzieligheid van het betreffende bedrijf.' De organisatie stuurt binnenkort een brief naar de vakbonden en werkgeversorganisaties met het verzoek de CAO's aan te passen aan het geregistreerd partnerschap. Vooruitlopend daarop vragen zij werkgeversorganisaties hun leden te adviseren dezelfde verlofregeling toe te kennen zoals die geldt bij het burgerlijk huwelijk.
De FNV heeft nog geen klachten binnengekregen over deze ongelijkheid. “Het is nieuw voor ons, en we hebben hieraan ook nog niet gedacht.”
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.