FNV Dienstenbond voelt weinig voor banenplan van minister Melkert

Van onze redactie economie AMSTERDAM - De FNV Dienstenbond voelt er weinig voor om in de CAO's komend jaar afspraken te maken over het creëren van nieuw werk voor werklozen op of rond het minimumloon. Volgens de dienstenbond kunnen werklozen het beste worden geholpen door de bestaande werknemers te laten doorstromen naar hogere functies.

Dat stelt de dienstenbond in de nieuwe arbeidsvoorwaardennota voor 1996. De bond gaat daarmee in tegen de wens van minister Melkert van sociale zaken. Melkert wil dat het bedrijfsleven nieuw werk rond het minimumloon creëert. Volgens CAO-coördinator K. Roozemond van de FNV Dienstenbond hebben de werklozen meer aan goede afspraken over opleiding en doorstroming in bedrijven. Want dan komen er tenminste gewone arbeidsplaatsen vrij, waar werklozen terecht kunnen. “Dat is beter dan het creëren van banen waar mensen een jaartje mogen rondsnuffelen en dan weer moeten vertrekken. Het gaat om doorstroming en korter werken”, aldus Roozemond.

De bond ziet zich verder genoodzaakt in te spelen op de wens van werkgevers voor meer flexibiliteit. Volgens de dienstenbond kunnen werkgevers dat ook bereiken met vast personeel, dat vervolgens meer variatie krijgt in werktijden en breder inzetbaar wordt. Flexibiliteit hoeft niet alleen te worden bereikt met uitzend- en oproepkrachten. De FNV-bond wil daarom opnieuw inzetten op een 35- of 36-urige werkweek voor het personeel. Als de kortere werkweek is gerealiseerd, zet de bond in op een looneis van 3 procent.