Acties en stakingen bij Bijenkorf van de baan na akkoord over CAO

Van onze redactie economie AMSTERDAM - Ook voor de 15 000 werknemers van Koninklijke Bijenkorf Beheer (KBB; onder meer Bijenkorf, Hema, Maxis) is de nieuwe CAO rond en zijn acties van de baan. Branchegenoot Vroom & Dreesmann ging KBB een etmaal eerder voor.

Bij beide concerns dreigden vanaf vandaag acties van het personeel, die volgende week zouden uitmonden in stakingen in de warenhuizen en distributiecentra. Met het bereiken van de principe-akkoorden is dat scenario nu van de baan. De vakbonden beschouwen de overeenkomsten als een mooie opsteker voor andere sectoren waar de CAO-onderhandelingen nog moeten beginnen. De KBB-werknemers krijgen een loonsverhoging van drie procent, evenveel als hun collega's bij V & D. Twee procent wordt in april doorberekend en één procent in oktober. Voor de toeslagen voor avond- en weekendwerk zijn dezelfde afspraken gemaakt als bij V & D. Van 18.00 tot 21.00 uur door de week, en zaterdag tussen 14.00 en 18.00 uur geldt een toeslag van 33,3 procent en door de week na 21.00 uur van 50 procent. Zaterdagavond en zondag geldt een toeslag van 100 procent. De toeslagregelingen worden in 1998 opnieuw bezien.

De KBB-directie en de vakbonden hebben zo'n 34 uur nodig gehad om dit principe-akkoord te bereiken. Afgesproken is om de pensioengerechtigde leeftijd te verlagen van 65 naar 64 jaar en in 1999 naar 63 jaar. De vut-leeftijd blijft tot het jaar 2000 op 60 jaar. De maatregelen blijven betaalbaar doordat de werknemers bereid waren eenmalig 0,85 procent van hun loon in te leveren. Het salaris gaat er in de looptijd van de CAO per saldo dus 2,15 procent op vooruit.