Het zijn zware dagen voor Lodewijk Bouwens, algemeen directeur van Radio Nederland Wereldomroep. De publicaties over de poging van zijn omroep om af te komen (wraken) van de Hilversumse kantonrechter Mr. Groen noopten hem afgelopen week tot het geven van uitleg. Zoals woensdag, op de redactievloer. Heeft de top van de Wereldomroep nu wel of niet gepoogd de rechten van haar personeel te ondermijnen?
Ten overstaan van ongeveer honderd medewerkers kwam Bouwens met zíjn visie van het wrakingsverhaal: tijdens een zitting over een ontslagprocedure bleek Mr. Groen geen inzicht te hebben in het multiculturele karakter van de omroep. Doelend op Groen nam Bouwens ook het woord racisme in de mond, zo bevestigen diverse aanwezigen. Eén van hen, Ide de Vries, wil ook met naam en toenaam in de krant. (,,Ik ben niet bang, actief binnen de vakbeweging en ex-gemeenteraadslid'').
De verklaring van Bouwens riep veel vragen op. Een Nederlandse rechter die racistisch is? Wat heeft Groen dan precies fout gedaan of verkeerd gezegd? Maar hier ging Bouwens niet op in: daarvoor moet hij te veel in details treden over de desbetreffende ontslagprocedure. En zo'n procedure is strikt persoonlijk en dus vertrouwelijk. Maar de algemeen directeur heeft inmiddels wel een brief van drie kantjes gestuurd aan minister Korthals van justitie. Om zijn beklag te doen over Groen en om te onderstrepen dat Wereldomroep-directie wél deugt.
Onduidelijk is hoe het personeel denkt over de uitleg van Bouwens. Gestemd is er woensdag bijvoorbeeld niet.
,,Maar zijn verklaring gaf tenminste aanleiding om eens anders tegen de zaak aan te kijken'', zegt De Vries. ,,De zwartepiet kan wel eens meer liggen bij Mr. Groen dan bij de directie van de Wereldomroep.'' Groen en Bouwens weigeren ieder commentaar.
Blijft de vraag waarom de directie van de Wereldomroep Trouw vorige week niet háár zijde van het verhaal heeft gedaan toen zij -voor publicatie- commentaar mocht geven op het gewraakte artikel. Het enige wat de Wereldomroep toen deed was deze krant dreigen met de rechter. Was met wat uitleg de schade te voorkomen geweest?, wilden talloze medewerkers woensdag weten. Bouwens wilde van geen kritiek weten: de top van de Wereldomroep heeft zijn eigen methode om naar buiten te treden en wil niet de indruk wekken dat hij onder druk van publicaties tot actie overgaat.
Dat is ook de verklaring -zo bevestigen ingewijden- waarom de herschikking van taken binnen de directie maar niet van de grond komt. In september leek die herschikking, waarbij de als autoritair geldende Bouwens in feite onschadelijk werd, nog de oplossing om het overleg tussen ondernemingsraad (personeel) en directie te laten slagen.
Daarmee tekent zich binnen de omroep een nieuw probleem af. Alhoewel, de ondernemingsraad van vandaag is anders dan die van twee maanden terug. Verschillende leden hebben inmiddels elders een baan gevonden. En dat waren juist de or-leden van wie de directie het meest te duchten had.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.