Loonsverhoging helpt tegen lerarentekort

Meer mensen willen leraar worden als de salarissen hoger zouden zijn. Bovendien willen de huidige docenten dan meer uren lesgeven. Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB).

Het effect van een salarisverhoging voor bepaalde groepen leraren lijkt groter dan een algemene verhoging. De tekorten in het voortgezet onderwijs zijn niet overal even groot en er is vooral gebrek aan leraren in vakken als economie, wiskunde en klassieke talen. Het CPB denkt ook dat scholen problemen kunnen oplossen door beginnende leraren meer te laten werken. Scholen bieden hen zelden hele banen aan. Als scholen meer samenwerken, zouden ze dat wel kunnen.

Volgens het CPB is het onderwijs tussen 1979 en 1997 minder aantrekkelijk geworden.

Het ministerie zet vraagtekens bij het onderzoek. Het CPB heeft geen leraren ondervraagd, maar baseert zich uitsluitend op cijfermateriaal. Volgens het ministerie vinden jongeren zaken als afwisseling en sociale contacten in hun werk belangrijker dan salaris.

Minister Hermans verwacht de piek van het lerarentekort in het voortgezet onderwijs in 2004. Elk jaar zijn zo'n 5500 extra leraren nodig. Hermans hoopt carrière-switchers uit het bedrijfsleven naar het onderwijs te lokken.