'Werkende ouderen benadeeld'

De fiscus is 'onnodig discriminerend' in zijn behandeling van pensioenspaarregelingen. De belastingdienst maakt ten onrechte onderscheid tussen collectieve pensioenvoorzieningen en individuele oudedagsregelingen die bijvoorbeeld zelfstandigen treffen.

Dat stelt de plaatsvervangend secretaris-generaal van economische zaken D. Bruinsma in zijn jaarlijks schrijven in het vakblad Economisch Statistische Berichten (ESB). Volgens Bruinsma is het van groot belang dat veel meer mensen na hun 55e blijven werken, om de komende jaren het tekort aan werknemers op te vangen. Hij constateert dat in Nederland één op de drie werknemers boven de 55 jaar nog werkt. In België werkt in die leeftijdscategorie nog één op de vijf, in Duitsland twee op de vijf. In Groot-Brittannië werkt echter de helft van de ouderen nog.

Dat in Nederland nog zo weinig ouderen werken, heeft volgens de secretaris-generaal te maken met de riante vut-regelingen. Een vutter hoeft slechts 9 procent van zijn inkomen in te leveren.

De topambtenaar vindt dat pensioenfondsen hun pensioenregelingen veel flexibeler moeten maken. Ouderen moeten bijvoorbeeld kunnen kiezen om hun laatste werkende jaren nog slechts drie dagen te werken, zonder het risico te lopen dat ze daarvoor pensioen inleveren.

In steeds meer collectieve pensioenvoorzieningen is het inmiddels mogelijk om met steun van de fiscus als oudere part-timer te sparen zodat toch nog het maximaal haalbare pensioen (70 procent van het laatst genoten salaris op fulltime-basis) kan worden behaald. Bruinsma vindt het ,,niet passen'' dat de fiscus eenzelfde regeling momenteel niet accepteert bij zelfstandigen of werknemers die niet in een collectief pensioen zitten. Zij kunnen zo met een pensioengat worden geconfronteerd.