Personeelskrapte bij Shell: alleen bij de pompstations

Shell bezuinigt. Het concern kan met minder personeel toe en heeft, zegt H. Dijkgraaf, directeur van Shell Nederland, nauwelijks last van de krapte op de arbeidsmarkt.

Ook het aantrekken van nieuwe managers kost volgens Dijkgraaf niet al te veel moeite. De gemiddelde personeelsbezetting daalde vorig jaar met 1,4 procent naar 10 827 - Shell rekent daarbij in voltijdsbanen, niet in mensen.

Het overgrote deel werkt op de grote productielocaties in Pernis en Moerdijk, bij de Nederlandse Aardolie Maatschappij (Nam) en op het Shell-lab in Amsterdam. De gemiddelde lonen liggen ruim boven modaal.

Problemen ondervindt Shell wel bij de bemensing van de pompstations. ,,Het imago van dat werk is niet goed, daar gaan we wat aan doen'', zegt Dijkgraaf. Overigens worden die medewerkers officieel niet tot het Shell-personeel gerekend.

Een ander probleem vormen de mensen die voor het olieconcern in het buitenland werken, de 'ex-patriats'. In toenemende mate merkt Shell dat de partners van deze 'ex-pats' ook graag willen werken. Vooral daarom laten de 'ex-pats' zich niet meer overal naar toe sturen waar de onderneming hen eigenlijk zou willen hebben.