Vedior begint Onderwijs BV

Vedior heeft als eerste uitzendketen een aparte onderneming opgericht om docenten te werven. De Onderwijs BV wil de komende jaren duizenden herintreders en mensen uit het bedrijfsleven aan een baan op scholen helpen. De Algemene Onderwijsbond (Aob) plaatst 'grote vraagtekens' bij het initiatief.

De Onderwijs BV zoekt nog niet 'ontdekte' groepen docenten, zoals professionals uit het bedrijfsleven die voor een bepaalde periode voor de klas willen staan. Ook kunnen bedrijven hun werknemers in de 'daluren' uitlenen aan scholen. Vooral in het beroepsonderwijs is de behoefte aan docenten uit de praktijk groot, zegt directeur D. Bosvelt van De Onderwijs BV. ,,Het moet normaal worden om voor een paar jaar het onderwijs in te gaan, als onderdeel van je loopbaan'', stelde Bosvelt gisteren op de perspresentatie. Volgens Bosvelt hebben zich al 600 belangstellenden gemeld.

Voor komend jaar is er in het basis- en voorgezet onderwijs een tekort van bijna 15000 docenten. ,,Kennelijk lukt het scholen niet voldoende personeel op de reguliere manier te werven. Wij nemen ze veel werk uit handen.'' De docenten komen in dienst van De Onderwijs BV en krijgen onder meer een laptop en reiskostenvergoeding. Het salaris kan enkele procenten hoger liggen dan gebruikelijk in het onderwijs. Toch blijft het totale arbeidsvoorwaardenpakket gelijkwaardig aan de onderwijs-cao, benadrukt Bosvelt.

Cao-onderhandelaar T. Rolvink van de Aob denkt dat er ,,onmiddellijk druk komt op de cao-onderhandelingen voor regulier personeel als er docenten van buiten komen die beter betaald worden''. Hij betwijfelt of De Onderwijs BV wel mensen kan vinden om de tekorten te verminderen, waar scholen dat niet kunnen. ,,Nog afgezien van de gevolgen voor het pedagogisch klimaat op scholen, wanneer er docenten voor een paar uurtjes of voor korte tijd komen werken.''

Voor scholen zijn de uitzendkrachten even duur als de vaste docent. Enige probleem is volgens Bosvelt nog de btw over de lesuurtarieven, die scholen niet terug kunnen vorderen. Daarover loopt overleg met het ministerie van onderwijs.

De toekomstige docenten krijgen hun (bij)scholing op de bestaande opleidingen en cursusinstituten. Eerst wordt getest of ze geschikt zijn voor het onderwijs. Het ministerie van onderwijs, dat Vedior adviseerde, staat 'erg positief' tegenover de plannen. In zijn nota 'Maatwerk voor morgen' van afgelopen juni gaf minister Hermans al aan meer in- en doorstroom in het onderwijspersoneel te willen. ,,Didactische capaciteiten liggen niet alleen bij mensen met een lerarenopleiding op zak'', aldus een woordvoerster van het ministerie.

Hoeveel Vedior in De Onderwijs BV heeft geïnvesteerd, wil het beursgenoteerde bedrijf niet zeggen. De Onderwijs BV is onderdeel van Vedior Arbeid & Onderwijs, de voortzetting van ASV Diensten -de in de zomer mislukte samenwerking met Arbeidsvoorziening en Start. Bosvelt verwacht op den duur zeker winst te maken. Op de onderwijsbegroting van 40 miljard gulden bedragen de personeelskosten 30 miljard. ,,Als je uitgaat van 10 procent flexibel personeelsbestand, hebben we het dus over een markt van 3 miljard.''