De Belgische werknemer is de duurste

Het minst aantrekkelijke land voor een werkgever om een extra kracht in te huren is België. In 1998 was hij daarvoor gemiddeld bijna 41 000 dollar kwijt. In het rijtje van duurste landen aangesloten bij de Organisatie voor economische samenwerking en ontwikkeling (Oeso), volgt Nederland na Duitsland en Italië op de vierde plek. Zeven van de tien landen met de hoogste loonkosten zijn in Europa te vinden.

Otmar Issing, topeconoom van de Europese Centrale Bank, greep de resultaten van het Oeso-rapport gisteren aan om nog eens te wijzen op de noodzaak van hervormingen in de Europese economieën. ,,Het ene wetenschappelijke rapport na het andere toont aan dat de starheid van de Europese arbeidsmarkten, samen met de negatieve prikkels die uitgaan van systemen voor sociale zekerheid, funest zijn in de strijd tegen werkloosheid.''

Opvallend is wel dat de koploper in loonkosten, België, een lager werkloosheidspercentage (8,6) heeft dan het Europese gemiddelde van 9,6 procent.

De Oeso nam voor haar onderzoek de gegevens over 1998. De belangrijkste conclusie, vindt de organisatie zelf, is dat er enorme verschillen zitten tussen wat de werkgevers kwijt zijn aan belastingen en premies. Zo komen de kosten van de sociale zekerheid in Polen geheel voor rekening van de werkgever. 33 procent van de totale loonkosten vloeien rechtstreeks in de kassen van het sociale vangnet. De werknemer hoeft in het geheel niets meer bij te dragen. In Canada betalen werkgever en werknemer opgeteld 11 procent aan sociale premies. Nederland scoort hoog met 38 procent, waarvan de werkgever 23 procent moet opbrengen.