Eis: rookverbod op het werk

Het Astma Fonds stapt naar de rechter om een rookvrije werkplek af te dwingen voor één van de leden.

De organisatie wil een proefproces omdat 'de niet-roker in Nederland onvoldoende wordt beschermd', aldus ir. T. Rolle, hoofd patiëntenzorg van het fonds. Volgens hem hebben ten minste 160000 mensen met chronische longaandoeningen last van tabaksrook. ,,Wij vinden dat werkgevers te weinig doen voor niet-rokers. Een werknemer in Nederland heeft het recht op rookvrije werkplekken, rookvrije gangen, toiletten en kantines. Daar schort veel aan in Nederland.''

Het Astma Fonds (80000 leden) heeft grote moeite met het voorstel voor wijziging van de Tabakswet, dat nog door de Tweede Kamer moet worden behandeld. Dit wetsvoorstel voorziet niet in rookverboden op werkplekken. Minister Borst van volksgezondheid heeft weliswaar de mogelijkheid een Algemene maatregel van bestuur uit te vaardigen tegen roken op het werk, maar volgens het Astma Fonds worden daarmee rookverboden alleen maar uitgesteld. ,,En invoering wordt afhankelijk gemaakt van de welwillendheid van sociale partners.''

Het Astma Fonds zegt dat het aantal klachten van patiënten over tabaksrook ook na de invoering van de huidige Tabakswet -tien jaar geleden- niet is afgenomen. Volgens Rolle raken patiënten in een sociaal isolement, doordat zij zelf voor een rookvrije omgeving moeten zorgen. ,,Het vragen aan vaak onbekenden om te stoppen met roken is onplezierig en kan zelfs bedreigend zijn. Rookverboden zijn voor deze groep luchtweggehandicapten eenvoudigweg een voorwaarde.''

Het Astma Fonds vindt ook dat er in het openbaar vervoer strengere maatregelen tegen rokers moeten komen. ,,Er valt werkelijk geen reden te bedenken waarom in de Tabakswet een rookverbod in het openbaar vervoer niet opgenomen kan worden.'' Het fonds bepleit daarnaast rookverboden in horeca, postkantoren, banken en sportkantines.