CNV: Geef werkgevers prestatiebeloning

De CNV Bedrijvenbond wil werkgevers die hun best doen de werkdruk te verminderen en hun personeel te ontwikkelen, gaan belonen.

Voorzitter B. Bruggeman spreekt van een 'omgekeerde prestatiebeloning'. Hij wil hierover afspraken maken in cao's. Bruggeman bracht het idee gisteren naar voren op een bijeenkomst voor kaderleden in Drachten. De bonden zijn tot nu toe tegen prestatiebeloning voor werknemers. Dat leidt tot willekeur en jaagt mensen op, met meer ziekteverzuim als gevolg, menen de bonden. Veel bedrijven willen daarentegen af van de periodieke loonsverhoging voor elke werknemer, die vrijwel automatisch jaarlijks wordt toegekend.

Als werkgevers investeren in scholing en een goed werkklimaat voor het personeel, dan is de CNV Bedrijvenbond bereid te overleggen over deze zogenaamde ontwikkelbeloning. De periodieke loonsverhogingen zouden dan afgestemd moeten worden op de mate waarin mensen zich ontwikkelen. Dat leidt uiteindelijk ook tot minder WAO-gevallen, aldus Bruggeman.