Arts-assistent moet overdracht werk beter gaan regelen

De Arbeidsinspectie vindt dat arts-assistenten veel te lang werken en onderneemt daar actie tegen. Die buitensporige arbeidstijden waren Abvakabo FNV al jaren een doorn in het oog en wij zijn dan ook tevreden met deze nieuwe aanpak. Dr. Bastiaan R. Bloem, voorzitter van de landelijke Vereniging van Arts-Assistenten in opleiding tot Neuroloog, meent daarentegendat er meer medische fouten ontstaan doordat er met normale arbeidstijden meer artsen aan het bed van de patiënt verschijnen.

Iemand die vierentwintiguur achter elkaar paraat moet zijn - en dat dan niet eens incidenteel - maakt een grotere kans om fouten te begaan. Dat is overal zo, dus ook in de gezondheidszorg. Dat is niet in het belang van de patiënten. Bovendien bedreigt te lang achter elkaar werken zowel de gezondheid als het welzijn van de werknemers. Een toch belangrijke doelstelling van de Arbeidstijdenwet. Ook beoogt de wet de mogelijkheden te verruimen om arbeid te kunnen combineren met zorgtaken en privé-verantwoordelijkheden van de werknemers. Dit is het fundament van de Arbeidstijdenwet. In ruil hiervoor kregen werkgevers op de korte termijn meer flexibiliteit van de werktijden.

Voor een aantal beroepsgroepen, waaronder medisch specialisten en arts-assistenten, zijn met het oog op hun werkzaamheden verruimingen van de wet mogelijk. In de academische ziekenhuizen kunnen (arts)-assistenten dan ook langere werkweken draaien dan het overige personeel.

Als door de Arbeidsinspectie wordt aangetoond dat er te lang wordt gewerkt, dan is dat ernstig. Nog los van de kans op een groter aantal medische fouten, is het ernstig vanwege de effecten van deze lange werktijden op het welzijn, de veiligheid en gezondheid van werknemer. Lange werktijden zijn ook een grote belemmering voor het combineren van arbeid met zorgtaken.

De koppeling tussen lange werktijden en medische fouten moeten we natuurlijk zeer serieus nemen. Daar is iedereen het over eens. De suggestie dat korter werken leidt tot meer overdrachtmomenten en daardoor meer 'medische onvolkomenheden' veroorzaakt, is misplaast. Daar kunnen immers oplossingen voor gevonden worden, en mag dus geen reden zijn om dan maar langer te werken.