Personeelsnood zorg en onderwijs 'laag'

Hoewel het lijkt of vooral de gezondheidszorg en het onderwijs met de grootste personeelstekorten kampen, zijn er in deze sectoren juist opmerkelijk minder onvervulde vacatures dan in andere groepen.

De vacaturegraad, het aantal vacatures als percentage van de werkende bevolkingsgroep, is in de zorg 1,8 en in het onderwijs 1 procent tegen een gemiddeld percentage van 2,5 over alle beroepsniveaus, meldt het CBS.

Volgens het bureau lijken openstaande vacatures in de zorg en het onderwijs meer voor te komen dan daadwerkelijk het geval is, omdat ze direct voelbaar zijn in de samenleving. Leerlingen naar huis sturen door een tekort aan onderwijzend personeel of lange wachttijden in de zorg komen immers harder aan dan bijvoorbeeld langere levertijden in de industrie, licht een woordvoerder toe.

De meeste vacatures zijn er in de elementaire en lage beroepsgroepen, met een vacaturegraad van respectievelijk 3,2 en 2,8 procent. Terwijl er volgens de CBS-enquête in deze sectoren per functie wel drie werklozen met alleen basisschool staan.

,,Blijkbaar komen veel werklozen met weinig opleiding zelfs voor elementaire functies niet in aanmerking. Voor hen is de situatie, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, het minst gunstig.'' HBO'ers verkeren in de beste positie, volgens het CBS. Voor elke vacature op hoger niveau is er minder dan anderhalve werkloze.

In totaal stonden er in september 1999, toen de CBS-enquête gehouden werd, 170000 vacatures open tegenover 292000 werklozen. In de zorg en het onderwijs waren dat toen respectievelijk 16200 en 4600 vacatures.