Voor het eerst dreigen er acties in sociale zekerheid

De vakbonden dreigen met acties in de sociale zekerheid als de werkgevers niet opnieuw met hen onderhandelen over een nieuwe cao en een sociaal plan bij reorganisaties. Daartoe sturen de bonden de werkgevers in deze sector (het Gak, SFB, Relan en Cadans) vandaag een brief.

De Dienstenbond CNV, De Unie en FNV Bondgenoten zijn niet te spreken over het eindbod dat de werkgevers in december hebben gedaan. Daarin wordt voor dit jaar 3,25 procent loonsverhoging geboden, voor het jaar daarop 2,75 procent en per 1 januari 2002 0,5 procent. De cao geldt voor 20000 werknemers en had op 1 januari moeten ingaan.

De over 27 maanden versnipperde loonsverhoging is de werknemers in het verkeerde keelgat geschoten, zo blijkt uit de ledenraadpleging die de Dienstenbond CNV gisteren heeft afgerond. ,,De loonsverhoging pakt te laag uit'', zegt CNV-onderhandelaar H. Gerding. ,,Onze leden maken terecht een verwijzing naar de loonexplosie bij sommige directieleden.'' De salarissen van het bestuur van het Gak zijn sinds de verzelfstandiging in 1996 verviervoudigd.

Ook over het voorgestelde sociaal plan, een handleiding bij reorganisaties, zijn de bonden ontevreden. ,,Een sociaal plan is juist nu heel belangrijk in deze sector'', zegt onderhandelaar H. ter Halle van De Unie. ,,De politiek beslist binnenkort over de toekomst van de sociale zekerheid, dat brengt nieuwe reorganisaties met zich mee.'' Minister De Vries en staatssecretaris Hoogervorst van Sociale Zaken willen de bestaande uitvoerders van de sociale zekerheid (WAO en WW) samenvoegen tot één megabedrijf. Volgens de vakbonden kan dat duizenden banen kosten.

Onderhandelaar namens de werkgevers H. van Endt wil nog niet zeggen of werkgevers opnieuw gaan onderhandelen. ,,We wachten eerst de brief af.'' Over het eindbod zegt hij: ,,Het is evenwichtig. We hebben alles uit de kast gehaald.''

De bonden dreigen met acties als de werkgevers niet opnieuw willen onderhandelen. In de sociale zekerheid is nog nooit actie gevoerd voor een betere cao. Volgens De Unie en de Dienstenbond CNV zijn werknemers daar nu wel toe bereid. ,,Jaar in jaar uit zijn de onderhandelingen geëindigd met een eindbod van de werkgevers in plaats van goed overleg met de vakbonden'', zegt Ter Halle. ,,Het personeel is moe van alle reorganisaties en onzeker over de toekomst. Er is een grimmige sfeer aan het ontstaan.''

FNV Bondgenoten is terughoudender. ,,We moeten oppassen voor een te emotionele sfeer'', zegt onderhandelaar K. Kramer. ,,Door cao-onderhandelingen neem je de politieke onduidelijkheid over de sociale zekerheid niet weg.''