'Als iedereen zo'n behandeling krijgt, wil niemand meer de zorg in'

Ondanks het tekort aan personeel in de zorg, komen herintreders vaak moeilijk aan de slag. Vakbond CFO heeft deze week het telefoonnummer 0800 - 1461 opengesteld om de klachten te inventariseren.

,,Een tekort aan verpleegkundigen? Als iedereen zo'n behandeling krijgt als ik, wil niemand meer in de zorg aan de slag. Ik denk erover om in de kinderopvang te gaan werken in plaats van in de verpleging. Het is me erg tegengevallen.

Je begint onder aan de ladder, ook met cursussen en begeleiding. Terwijl dat je juist weer over de drempel moet helpen. Er heerste een sfeer dat ik me niets moest verbeelden omdat ik 'maar' oproepkracht was. Maar een vaste baan zat er niet in.

Natuurlijk verwachtte ik wel dat het lastig zou zijn om weer in het ziekenhuis te kunnen meedraaien. Mijn diploma is oud en bovendien had ik al veertien jaar niet gewerkt. Ik ben gestopt toen ik kinderen kreeg. Nu ze wat ouder zijn -twaalf en vijftien- wil ik in deeltijd aan de slag.

Via het arbeidsbureau heb ik een opfriscursus gedaan van twee maanden. Wel kort, maar interessant. Daar kwamen dingen aan bod zoals hoe de gezondheidszorg tegenwoordig is georganiseerd, hoe de arts en verpleegkundige samenwerken en hoe je een verpleegplan opstelt.

Via een gespecialiseerd uitzendbureau kon ik aan de slag als oproepkracht bij een ziekenhuis in Velp. Ik kreeg een nul-urencontract voor tussen de 16 en 24 uur per week. Meer uren wil ik ook niet vanwege mijn gezin.

Mijn jaarcontract liep tot afgelopen augustus, ik dacht dat ik wel kon blijven. Maar ik had een paar maanden amper gewerkt wegens omstandigheden in mijn gezin. Daarom wilden ze me niet meer hebben.

Mijn bedrijfsarts zei nog dat hij iets voor me zou zoeken waarbij ik niet door het hele ziekenhuis zou worden geslingerd. Want ik heb bijna alle afdelingen gezien: chirurgie, kort-verblijfafdeling, neurologie en de long- en hartafdeling. Ik wilde liever langer op een afdeling blijven, dat is ook beter voor de patiënten.

Dat heb ik ook geschreven aan het ziekenhuis. Maar ik kreeg een rotbrief terug. Ik zou niet zelfstandig werken en het zou onverantwoord zijn om me te laten blijven. Ik viel van mijn stoel. In dat hele jaar heb ik nooit klachten gehad, ze hebben me steeds gebeld. Er is ook nooit een evaluatiegesprek geweest.

Bovendien kwam ik voor geen enkele cursus in aanmerking. Ik wilde graag wat vaardigheden opfrissen, zoals het inbrengen van een maagkatheter of infuus. Maar dat moest ik maar in de praktijk oppikken. Want het vaste personeel ging voor.

Ik heb weer een brief geschreven maar tot nu toe heb ik nog steeds niets gehoord. Dat vind ik behoorlijk demotiverend. Volgens de vakbond moet ik weer contact opnemen, maar dat doe ik niet nogmaals. Ik wacht nog op hun reactie.

Nu wil ik misschien in de kinderopvang werken, hier in Arnhem. Daar heb ik vroeger ook gewerkt en kan ik zo weer beginnen.''