FNV: Vol loon voor zieke uitzendkracht

AMSTERDAM - FNV Bondgenoten wil dat alle zieke uitzendkrachten het loon volledig krijgen doorbetaald. De bond doet dit voorstel bij het begin van de cao-onderhandelingen voor de uitzendbranche.

FNV Bondgenoten baarde in oktober vorig jaar nog opzien door te zeggen dat werknemers die vaak ziek zijn, juist moeten worden gekort op de uitkering. De werkgevers omhelsden dat idee.

Nu stelt FNV-onderhandelaar H. Westerhof: ,,Wij zien hier niet direct van af, maar zetten eerst in op 100 procent loon voor alle zieke werknemers.'' Als de werkgevers zelf met een voorstel komen om het hoge ziekteverzuim tegen te gaan, is het korten van vaak zieke werknemers voor de bond weer bespreekbaar.

Wettelijk moeten werkgevers zieke uitzendkrachten 70 procent van het loon doorbetalen. Meestal vullen de sociale partners dit in de cao aan. Werknemers zonder vast contract ontvangen nu 90 procent van het loon. Gedetacheerden met een vast contract krijgen wel 100 procent ziektegeld. De FNV-bond wil verder dat zieke uitzendkrachten niet langer hun opdracht bij het uitzendbureau verliezen. Een uitzendbureau moet volgens de bond de herstelde flexwerker een nieuwe aanbieding doen. Verder eist de FNV in de onderhandelingen 4 procent meer loon.

Het hoge ziekteverzuim -ruim 8 procent tegen 5,5 procent gemiddeld- stelt de uitzendbranche voor problemen. De sector kent met de schoonmaakbranche ook de hoogste WAO-instroom.