Persoonlijke zaken in baas z'n tijd

Hoewel Nederlandse managers doorgaans een stuk langer op kantoor plegen te hangen dan ze volgens hun arbeidscontract verplicht zijn, is het niet alleen maar werk dat de klok slaat. Dat blijkt uit een onderzoek naar de balans tussen werk en privé-leven, uitgevoerd onder ruim 1700 lezers van het tijdschrift Management Team.

Iets meer dan helft van de mannelijke managers zegt privételefoontjes te plegen onder werktijd. 45 procent van de vrouwelijke managers erkent dat ook wel eens te doen. Bijna de helft van de mannen regelt persoonlijke financiële zaken in de tijd van de baas, tegen een kwart van de vrouwen. Een derde van de mannen is tijdens het werk bezig dingen te regelen die te maken hebben met nevenfuncties.

Vrouwen regelen tussen de werkbeslommeringen door vaker persoonlijke gezondheidszaken (55 procent) voor zichzelf en de kinderen, dan mannen (40 procent). Vrouwen bemoeien zich vanaf het werk ook vaker met de school van kinderen dan mannen, ze regelen vakanties en met zaken die met het huis te maken hebben.

Een derde van alle Nederlandse leidinggevenden vindt dat er iets mankeert aan de balans tussen werk en privé-aangelegenheden. Van de mannen weet bijna een kwart geen oplossing te noemen voor dit probleem. Vrouwen hebben meer idee hoe ze dit punt moeten aanpakken: slechts 7 procent weet dat niet. Vier van de tien managers zegt salaris in te willen leveren voor meer vrije tijd. Bijna de helft zou het liefst vier dagen werken, de rest houdt het op vijf. De favoriete vrije dagen blijven onveranderd de zondag op nummer 1, zaterdag op 2 en vrijdag op de derde plaats.