CDA-variant op verworpen initiatiefwet Rosenmöller

Van onze parlementsredactie BREDA - Het CDA wil de sociale partners twee jaar geven om een uitbreiding van het recht op deeltijdwerk en zorgverlof te regelen. Doen zij dat niet, dan komt er een wet die de werknemer het recht geeft op maximaal een dag per week korter werken en drie maanden betaald zorgverlof, met de mogelijkheid van verlenging.

Dat is de hoofdlijn van de 'kaderregeling zorg en arbeid' die het CDA gisteren in Breda presenteerde. Doel is mensen in staat te stellen betaalde arbeid en zorg voor de kinderen en naasten eerlijker te verdelen.

Het CDA besloot daartoe na de verwerping van de initiatiefwet Rosenmöller op deeltijdarbeid in de Eerste Kamer door toedoen van de Eerste-Kamerfractie van het CDA. Het stemgedrag van de CDA-senatoren stuitte ook in eigen kring, vooral bij het CDA Vrouwenberaad op kritiek.

Het CDA ziet af van onmiddellijke ingang van een wettelijk recht om de eigen verantwoordelijkheid van werknemers en -gevers tot haar recht te laten komen. Miskenning daarvan was voor de Eerste-Kamerfractie de belangrijkste reden tegen de wet-Rosenmöller te stemmen.

Uitgangspunt is dat afspraken die werkgevers en -nemers binnen twee jaar maken worden gerespecteerd, ook als ze minder rechten bieden dan maximaal een dag werktijdverkorting en drie maanden zorgverlof.

In de wet komt het recht op betaald verlof voor zorg voor huisgenoten, verwanten en naasten. Als na drie maanden blijkt dat langere zorg nodig is, kan het verlof en de financiering één keer met drie maanden worden verlengd. Het CDA acht de mogelijkheid langer verlof op te nemen bij onvoorziene tegenslag thuis, een belangrijke voorwaarde voor vrouwen de kans op werk te houden.

Het CDA wil de verplichting voor de werkgever laten vallen om een uitkeringsgerechtigde als vervanger aan te stellen. De gedachte hier achter is dat met de bespaarde uitkering het verlof kan worden betaald. Dat werkt volgens het CDA belemmerend op de mogelijkheid tot zorgverlof. Daarom willen de christen-democraten 300 miljoen om deze verplichting te kunnen schrappen. Het verkiezingsprogramma, gisteren door de partijraad vastgesteld, voorziet daarin.

Het CDA wil het wettelijk recht op ouderschapsverlof uitbreiden, naar 4,5 maanden of 9 in deeltijd. Dat biedt ouders die het verlof na elkaar opnemen, de gelegenheid in het eerste jaar hun kind zelf op te voeden.

Het CDA wil voor kleine bedrijven, met minder dan 10 werknemers, een aparte regeling treffen die ze in staat stelt met hun werknemers afspraken te maken over verkorting van de werktijd of verlof. De werknemer kan als hij het niet eens is met de voorgestelde regeling met een beroep op de wet dit conflict aan een geschillencommissie voorleggen.