FNV en CNV onderhandelen mee over tot speerpunt gebombardeerde CAO voor uitzendwerk

AMSTERDAM - Voor het eerst in pakweg twintig jaar gaan de vakcentrales van FNV en CNV weer zelf CAO-onderhandelingen voeren. De nieuwe CAO voor uitzendwerk is voor de vakcentrales en de aangesloten bonden opeens zo belangrijk geworden, dat besloten is dat de centrales samen met hun dienstenbonden bij de Algemene bond van uitzendondernemingen aan tafel gaan zitten.

De bonden zitten vandaag informeel bij de ABU om de verschillende standpunten voor een nieuwe CAO voor uitzend- en detacheringswerkers uit te werken. Volgens een woordvoerster van de ABU zitten de vakcentrales er alleen vandaag bij en “op hun verzoek”. “Hierna gaan we gewoon over de CAO met Unie en de dienstenbonden onderhandelen”, aldus de woordvoerster.

Formeel zullen ook de dienstenbonden van FNV en CNV de CAO met de uitzendbranche afsluiten, maar de centrale bestuurders willen er wel bij zitten. Het wordt volgens bestuurder R. Vlietman van de Dienstenbond CNV “wel spitsroeden lopen” om alle collega-bonden tevreden te stellen. “En dan is het wel zo prettig als er iemand van de centrale bij zit”.

Maar de derde vakbond, de Unie BLHP, is absoluut niet blij met de komst van de centrale bestuurders en overweegt zelfs uit de onderhandelingen te stappen. “Ze halen Jan en alleman erbij. Melkert komt met zijn nota over flexibilisering van de arbeid en de ABU reageert volstrekt paniekerig. Vervolgens komen alle FNV- en CNV-bonden in actie, omdat zij mee willen praten en het slot van het liedje is dat de vakcentrales erbij komen zitten. Dat verstoort wel de onderlinge verhoudingen; onze positie wordt gemarginaliseerd”, aldus Unie-bestuurder B. van Amerongen.

De vakcentrales erkennen dat ze tot deze opmerkelijke stap hebben besloten, omdat allerlei bonden opeens mee wilden praten over een nieuw af te sluiten uitzend- en detacherings-CAO. De industriebonden vinden bijvoorbeeld dat ze recht van spreken hebben, omdat maar liefst 40 procent van alle uitzendwerk in de industrie plaatsvindt. “Dan moet je de positie van uitzendwerkers ook goed regelen”, aldus een woordvoerder van de Industriebond FNV. Maar ook de bouwbonden zijn geïnteresseerd, omdat in de bouw binnenkort uitzendwerk weer moet worden toegelaten.

“Het is niet meer dan handig om het als centrale te coördineren”, zeggen L. de Waal en C. van der Knaap, CAO-coördinatoren van FNV en CNV. Volgens De Waal is het “gewoon praktisch” om bij de onderhandelingen te zitten. “Minister Melkert heeft de Stichting van de arbeid gevraagd om advies uit te brengen over de flex-nota, de FNV heeft een eigen nota over arbeidsvoorwaarden voor uitzendwerk uitgebracht en tegelijkertijd worden de onderhandelingen met de ABU gevoerd. Dan moet de FNV ook een soort zwaluwstaartverbinding maken. We proberen te voorkomen dat de afspraken in deze CAO een heel andere kant op gaan dan de adviezen die we in de Stichting van de arbeid voorbereiden.”

Dat er zo'n grote interesse is voor de uitzend-CAO, komt ook omdat de ABU voor het eerst bereid is te praten over het - tijdelijk - in dienst nemen van uitzendkrachten die langdurig bij het uitzendbureau werken. Ook wil ze eindelijk praten over pensioenrechten en dergelijke. De ABU reageert hiermee weer op de plannen van Melkert om de rechtspositie van uitzendkrachten wettelijk te versterken. In de CAO kunnen ze de schade dan nog beperken.