Bond wil aandelen voor elke Philips-medewerker

Van onze redactie economie EINDHOVEN - In ieder geval de Nederlandse Philips-medewerkers, maar eigenlijk alle ruim 250 000 werknemers van Philips wereldwijd, zouden per persoon vijftig aandelen in het bedrijf moeten krijgen. Dat stelt de vakbond De Unie voor in het kader van de komende CAO-onderhandelingen.

Het idee zou het concern bij de koers van gisteren (137,10 gulden) ruim 1,7 miljard kosten. Bestuurder A. Verhoeven van De Unie denkt dat Philips dat gemakkelijk kan betalen. Hij wijst erop dat Philips dit jaar, in navolging van andere grote concerns, voor enkele miljarden guldens aan eigen aandelen zal inkopen om de aandeelhouders te plezieren. Philips heeft daarvoor, vooral dankzij de verkoop van een deel van haar belang in een Taiwanese chipfabriek, ruim voldoende geld in kas. Volgende week maakt Philips de jaarcijfers bekend en gerekend moet worden op een recordwinst van mogelijk zes miljard.

Philips kan een deel van de in te kopen eigen aandelen aan het eigen personeel geven, redeneert De Unie. Mocht Philips geen aandelen inkopen, dan beschouwt De Unie een optiepakket voor vijftig aandelen als een goed alternatief.

Verhoeven denkt dat de werknemers meer betrokken zijn bij het bedrijf en beter gemotiveerd zijn, als ze aandelen hebben of opties daarop. “Vooral in Amerika zie je dat bedrijven met werknemersparticipatie beter presteren”, aldus de vakbondsman.

Naast de vijftig aandelen (waarde bijna 7 000 gulden) vraagt De Unie nog een loonsverhoging van 3,75 procent per 1 juli dit jaar, en nog eens 3,5 procent een jaar later. De Unie zegt bij de CAO-onderhandelingen het accent te zullen leggen op groei van de werkgelegenheid. Ook wil de bond meer aandacht besteed zien voor scholing en het aanpassingsvermogen van het personeel.