CNV tevreden dat CDA sociale gezicht oppoetst

Van onze redactie economie AMSTERDAM - De grootste bonden van het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) zien in de plannen van het CDA-beraad bruikbare aanknopingspunten voor een nadere discussie.

Vooral de nadruk die de commissie-Andriessen legt op participatie en solidariteit spreekt de CFO (ambtenaren, zorgsector) en de Industrie- en Voedingsbond CNV aan. De suggestie om het wettelijk minimumloon los te laten is minder geslaagd, “maar het is in ieder geval te prijzen dat men het ter discussie durft te stellen in plaats van de sluipende achteruitgang die de laatste jaren plaatsvindt”, vindt voorzitter D. Terpstra van de industriebond. In werkgeverskring is met instemming gereageerd op het minimumloon-pleidooi dat ondernemers zelf al sinds jaar en dag houden, terwijl de FNV de suggestie met kracht verwerpt.

Het CNV stelt de begrippen participatie, solidariteit en duurzaamheid centraal in zijn handelen. Die lijn is volgens Terpstra en CFO-woordvoerder D. de Geus in het rapport van het CDA-beraad terug te vinden en biedt dus een basis voor verdere gedachtenwisseling. “Het doet ons deugd dat het CDA zijn sociale gezicht oppoetst en nieuwe inhoud geeft aan de solidariteitsgedachte. Dat kan de positie van de vakbeweging - die onder vuur ligt van het paarse kabinet - weer versterken”, aldus De Geus.

Binnen het CNV wordt op dit moment ook gediscussieerd over de toekomst van de verzorgingsstaat. Daarbij liggen drie modellen voor: invoering van een basisinkomen voor iedereen in combinatie met afschaffing van het wettelijk minimumloon; invoering van activerende sociale zekerheid (alle uitkeringsgerechtigden krijgen passend werk aangeboden dat ze moeten accepteren) en een verschuiving van de financieringsgrondslag van arbeid naar energie of vervuiling. Zeker van de laatste twee modellen keren in het CDA-rapport elementen terug.

Voorzitter Terpstra van de CNV-industriebond: “Er is in het CDA-rapport sprake van een sterke accentverschuiving van de hoogte van de uitkering naar het verrichten van arbeid, naar participatie in brede zin. Dat juich ik toe, net zoals de verruiming van het begrip betaald werk.” Bij het minimumloon-plan plaatst Terpstra wel vraagtekens. Er kan verdringing van duurdere werknemers optreden als mensen worden gedwongen onder minimumloon-niveau te gaan werken. Daarnaast zijn de sociale uitkeringen aan het minimumloon gekoppeld “als een soort sociale norm, die wij niet willen loslaten”. Tegelijk stelt Terpstra vast dat de afstand tussen minimumloon en salarissen almaar groter wordt door het niet toepassen van de koppeling.

CNV-voorzitter Westerlaken wilde gisteren nog niet reageren op de voorstellen. Hij houdt zijn kruit droog tot volgende week zaterdag, als hij de CDA-partijraad toespreekt.