Dijkstal: we mogen over half jaar niet met lege handen staan

Van onze verslaggeefsters DEN HAAG - In het verdrag van Amsterdam, voor de verdere vormgeving van de Europese Unie, moet hoe dan ook een bepaling komen te staan tegen discriminatie en racisme.

“Het kan niet zo zijn dat we zo zitten te knoeien dat we aan het eind van dit half jaar weer niks hebben”, zei minister Dijkstal (binnenlandse zaken) gisteren in Den Haag tijdens de opening van het Europese jaar tegen racisme.

Het landelijk bureau racismebestrijding zou graag zien dat de bepaling bindend wordt voor alle lidstaten, wat betekent dat burgers in geval van discriminatie naar de rechter kunnen stappen. Dijkstal kon niet beloven dat het zover komt. Dat is afhankelijk van wat er met de andere lidstaten bereikt kan worden. Voor Nederland telt zwaarder dàt er iets over discriminatie inkomt dan wát.

Zowel Dijkstal als premier Kok zei het van het grootste belang te vinden dat er een Europeese bureau komt voor de bestrijding van racisme. Dat ligt vooral bij de Britten moeilijk. Ze werken weliswaar aan de voorbereidingen mee, maar de uitvoering is bijzonder problematisch.

Dijkstal herhaalde dat het met het Britse verzet wel meevalt. Hij heeft van de Britse premier Major begrepen dat die graag meedoet.

Diezelfde Britten zijn er verantwoordelijk voor dat het besluit om het Europese jaar tegen racisme uit te roepen, vertraging heeft opgelopen. De Europese besluitvorming rond de 'gekke koeien' heeft hen zo voor het hoofd gestoten, dat zij besloten alle beslissingen zo lang mogelijk te blokkeren. Dus ook over het Jaar tegen Racisme.

In het najaar van 1995 had het Europese parlement het er al over dit jaar uit te roepen tot het Jaar tegen Racisme. Maar door de Britse halstarrigheid kon de Raad van ministers pas in juni vorig de uiteindelijke beslissing nemen, terwijl dit al in maart had kunnen gebeuren.

In alle lidstaten worden nu in allerijl nationale comité's opgericht. Het Nederlandse comité staat onder voorzitterschap van Ed Nijpels. Het wordt vandaag geïnstalleerd. De organisatie heeft 1.2 miljoen in kas. Daarvan kan het projecten subsidiëren tegen racisme en discriminatie.