(Novum/Betten) - De helft van de functies bij het topmanagement van Unilever gaat verdwijnen. Dat is het gevolg van een grote reorganisatie bij de levensmiddelenmaker om de efficientie te verbeteren, zo meldde de Financial Mail zondag.
Volgens de krant heeft Unilever tachtig managers die direct onder de Raad van Bestuur opereren. Zij zouden gemiddeld GBP 100.000 per jaar verdienen, maar zo'n veertig moeten eind volgend jaar het concern hebben verlaten.
De managers, tezamen met nog 310 medewerkers, zullen verdwijnen bij sales, marketing en ondersteunende functies, aldus de Financial Mail.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.