De positie van de werknemer in beursgenoteerde bedrijven is sterk genoeg, concludeert de Ser. Het enquêterecht moet echter wel op de schop.
De positie van werknemers bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven hoeft niet te worden versterkt. Dat is de conclusie van een conceptadvies van de Sociaal-Economische Raad (Ser), dat gisteren openbaar is gemaakt. Het advies werd gisteravond besproken met de ministers van economische zaken, financiën, justitie en sociale zaken.
De raad komt tot de conclusie dat de Nederlandse medezeggenschapsregels werknemers voldoende invloed op de besluitvorming van ondernemingen geven. Wel maken werknemers vaak te weinig gebruik van de verschillende instrumenten die hun ter beschikking staan. Daarnaast hangt veel af van de kwaliteit van het bestuur van een onderneming, dat de belangen van de verschillende groepen in een onderneming in het oog moet houden.
De Ser werd het niet eens over de vraag of de positie van de Europese ondernemingsraad (EOR) versterkt moet worden. De vakbonden willen dat de EOR onder andere meer inspraak krijgt bij een fusie of overname van het bedrijf, maar de werkgevers zien daar niets in. De komende maand zullen werkgevers en vakbonden het conceptadvies met hun achterban bespreken. Daarna moet een definitief advies geformuleerd worden.
Het advies is opgesteld door een commissie met vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en onafhankelijke leden van de Ser. Daarnaast zijn onder meer de beleggersverenigingen VEB en Eumedion om advies gevraagd. Beide partijen reageren teleurgesteld op het advies, vooral vanwege de voorgestelde wijzigingen omtrent het enquêterecht. Werkgevers en werknemers zijn het gezamenlijk wel eens over de Ser-voorstellen over dit enquêterecht.
De Ser adviseert het enquêterecht drastisch te wijzigen, om te voorkomen dat aandeelhouders te makkelijk naar de rechter kunnen stappen bij mogelijk wanbeleid. Zo moet de macht van de Ondernemingskamer om onmiddellijke voorzieningen te treffen worden ingeperkt. Ook moet er een mogelijkheid tot beroep komen bij een gewone rechter. Nu is hoger beroep alleen mogelijk bij de Hoge Raad, die zelf geen onderzoek doet, maar vonnissen alleen kan vernietigen.
De Ser heeft het advies geschreven op verzoek van minister Donner van sociale zaken. In mei werd een advies gepubliceerd door de commissie-Frijns voor goed ondernemingsbestuur over de verhouding tussen het bestuur van een onderneming en de aandeelhouders. Het Ser-advies is bedoeld als aanvulling hierop, om ook de rol van werknemers in kaart te brengen.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.